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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Assistant(e) de gestion immobilier (H/F)

Offre d'emploi : Assistant(e) de gestion immobilier (H/F) à Paris, CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Paris
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
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Description du poste

Dans le cadre de ces missions, vous devrez faire preuve d'une grande rigueur, d'organisation, avoir le sens des priorités, un bon relationnel, un bon rédactionnel et être à l'aise avec les outils informatiques (Outlook, Word et Excel principalement).
Nous recherchons un profil avec une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, de préférence en gestion de copropriété.
Vos principales missions seront :
- Secrétariat et assistance des gestionnaires,
- Gestion et suivi rigoureux du planning,
- Traitements des appels téléphoniques, courriels et courriers mandants,
- Gestion opérationnelles des réservations de salles,
- Etablissement et envoi des convocations Conseil de Surveillance et Assemblées Générales,
- Participation aux assemblées (en journée) : Saisies des votes par correspondance,
- Organisation et gestion des opérations d'émargement, Secrétariat en assemblée générale.
- Diffusion des relevés de décisions (comptes-rendus et procès-verbaux),
- Respect des délais légaux,
- Suivi des facturations attachées à l'organisation des réunions (réservation salles et prestataires routage),
- Constitution, classement et archivage dossiers,
- Interface avec services internes transverses (registre, comptabilité, contentieux, direction exploitation, Résidences) et prestataires externes.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuParis
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Nous recherchons un profil avec une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, de préférence en gestion de copropriété. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Nous recherchons un profil avec une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, de préférence en gestion de copropriété. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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