Offres d'emploi › Île-de-France › Clamart
Assistant(e) de gestion & chargé(e) d'accueil (H/F)
Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 7 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.
Offres similaires en Île-de-France
Infirmier de Bloc Opératoire (h/f)
ADECCO MEDICAL
GESTIONNAIRE (H/F) DE COPROPRIETES (H/F)
ADB PARTENAIRE
Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie Salon de Thé (H/F)
EVASIONS GOURMANDES
Coordinateur de projets B2B H/F
MARVESTING
Toutes les offres d'emploi à Clamart (26 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
EGLISE saint ignacePubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- EGLISE saint ignace
- Lieu
- Clamart 92140
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Annuel de 15600.0 Euros à 16900.0 Euros - pour 24h hebdomadaire selon profil et expérience
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Activités des organisations religieuses
Description du poste
Contexte :
Le centre spirituel jésuite en Ile de France, Manrèse accueille depuis 150 ans des publics variés - retraitants individuels, couples ou groupes, laïcs et religieux(ses) - en quête d'accompagnement spirituel et/ou de formation. Il dispose de capacité d'hébergement (48 chambres) et de restauration pour des séjours allant d'une journée jusqu'à 30 jours consécutifs, dans une atmosphère de silence et de calme.
Nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion et chargé(e) d'accueil capable respectivement de contribuer aux missions de gestion du centre assurées par le directeur et d'assurer l'accueil des retraitants, visiteurs et hôtes en renfort de l'équipe d'accueil existante.
Positionnement et Missions :
Au sein du centre spirituel, vous travaillez sous la responsabilité directe du Directeur du Centre et sous la responsabilité fonctionnelle de la coordinatrice de l'accueil pour les missions afférentes, en collaboration étroite avec l'équipe salariée (3 personnes) et la communauté jésuite (6 personnes).
Votre rôle se décline autour de 2 axes majeurs :
1 - Contribution à la gestion du centre
- Administratif et organisation (organisation et compte rendu de réunions, classement, affichage réglementaire, variables de paie, suivi administratif, projets, contribution à l'amélioration de l'organisation et des processus, etc.),
- Contrôle et suivi comptable (contrôles de facturation et paiement, gestion des notes de frais des accompagnateurs, dépôts à la banque.),
- Relations fournisseurs (recherches de produits ou services et commandes, relations avec les prestataires / fournisseurs, suivi des besoins et de l'équipement.)
- Communication (contribution aux actions de communication, coordination des parties prenantes, gestion du fichier des adresses d'envoi, actualisation du site Internet, remerciements pour les dons reçus.).
2 - Gestion de l'accueil
- Accueil physique et téléphonique ;
- Gestion des inscriptions (renseignements, inscriptions, désistements, facturation et encaissement.) sur le logiciel de gestion hôtelier ;
- Relation et support aux animateurs et accompagnateurs de retraites et sessions ;
- Planification (chambres, salles, bureaux d'accompagnement, repas et ménages) et logistique (affichage, liaison avec les prestataires.);
- Suivi administratif et tâches administratives courantes (courrier, classement, encaissements, suivi des paiements.)
Profil recherché
Formation : niveau Bac+2/3 minimum (secrétariat / assistanat, gestion et administration des entreprises.)
Expérience : des expériences réussies, professionnelles ou extra-professionnelles, sur des fonctions d'accueil et/ou de secrétariat / assistant(e) et/ou d'organisation et de gestion sont un plus.
Le centre spirituel jésuite en Ile de France, Manrèse accueille depuis 150 ans des publics variés - retraitants individuels, couples ou groupes, laïcs et religieux(ses) - en quête d'accompagnement spirituel et/ou de formation. Il dispose de capacité d'hébergement (48 chambres) et de restauration pour des séjours allant d'une journée jusqu'à 30 jours consécutifs, dans une atmosphère de silence et de calme.
Nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion et chargé(e) d'accueil capable respectivement de contribuer aux missions de gestion du centre assurées par le directeur et d'assurer l'accueil des retraitants, visiteurs et hôtes en renfort de l'équipe d'accueil existante.
Positionnement et Missions :
Au sein du centre spirituel, vous travaillez sous la responsabilité directe du Directeur du Centre et sous la responsabilité fonctionnelle de la coordinatrice de l'accueil pour les missions afférentes, en collaboration étroite avec l'équipe salariée (3 personnes) et la communauté jésuite (6 personnes).
Votre rôle se décline autour de 2 axes majeurs :
1 - Contribution à la gestion du centre
- Administratif et organisation (organisation et compte rendu de réunions, classement, affichage réglementaire, variables de paie, suivi administratif, projets, contribution à l'amélioration de l'organisation et des processus, etc.),
- Contrôle et suivi comptable (contrôles de facturation et paiement, gestion des notes de frais des accompagnateurs, dépôts à la banque.),
- Relations fournisseurs (recherches de produits ou services et commandes, relations avec les prestataires / fournisseurs, suivi des besoins et de l'équipement.)
- Communication (contribution aux actions de communication, coordination des parties prenantes, gestion du fichier des adresses d'envoi, actualisation du site Internet, remerciements pour les dons reçus.).
2 - Gestion de l'accueil
- Accueil physique et téléphonique ;
- Gestion des inscriptions (renseignements, inscriptions, désistements, facturation et encaissement.) sur le logiciel de gestion hôtelier ;
- Relation et support aux animateurs et accompagnateurs de retraites et sessions ;
- Planification (chambres, salles, bureaux d'accompagnement, repas et ménages) et logistique (affichage, liaison avec les prestataires.);
- Suivi administratif et tâches administratives courantes (courrier, classement, encaissements, suivi des paiements.)
Profil recherché
Formation : niveau Bac+2/3 minimum (secrétariat / assistanat, gestion et administration des entreprises.)
Expérience : des expériences réussies, professionnelles ou extra-professionnelles, sur des fonctions d'accueil et/ou de secrétariat / assistant(e) et/ou d'organisation et de gestion sont un plus.
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026.
