Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Assistant(e) de direction polyvalent(e) (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- GREOUX LES BAINS 04800
- Contrat
- CDD - 10 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Hôtels et hébergement similaire
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Description du poste
Nous recherchons un(e) assistant(e) de direction polyvalent(e) pour accompagner la direction dans la gestion quotidienne de notre hôtel 4 étoiles.
Vous participez au bon fonctionnement de l'établissement, à l'encadrement des équipes et à la satisfaction de la clientèle. Vous êtes présent(e) sur le terrain et apportez votre soutien aux équipes en fonction des besoins.
Vos missions
- Assister la direction dans la gestion quotidienne de l'hôtel.
- Encadrer, accompagner et organiser le travail des équipes de réception et des étages.
- Participer au nettoyage et à la remise en état des chambres pour aider les équipes des étages si nécessaire.
- Contrôler la propreté des chambres et participer à la gestion de la lingerie.
- Assurer des shifts en réception et remplacer ponctuellement l'équipe de nuit si besoin.
- Gérer les dossiers groupes, organiser leurs séjours et assurer leur suivi opérationnel.
- Assurer la facturation des groupes, le suivi des débiteurs et des virements bancaires.
- Participer aux contrôles de caisse, aux inventaires et au suivi administratif.
- Gérer les plannings en ligne et veiller au bon fonctionnement des outils de réservation.
- Accueillir et fidéliser la clientèle, notamment les clients VIP et les groupes.
- Traiter les réclamations et garantir une bonne qualité de service.
- Assurer les relations avec les partenaires et promouvoir les prestations de l'hôtel, le spa et la région.
- Veiller au respect des procédures internes, des règles d'hygiène et des normes de sécurité.
Profil recherché
- Expérience en hôtellerie souhaitée, idéalement dans un établissement 4 étoiles.
- Maîtrise obligatoire des logiciels Asterio, HotSoft et TravelClick.
- Compétences en management et organisation des équipes.
- Bonne connaissance de la réception, de la gestion des groupes et de la facturation.
- Connaissance du suivi des débiteurs et des règlements bancaires.
- Polyvalence et capacité à participer aux tâches opérationnelles, notamment au nettoyage des chambres.
- Sens du service client, rigueur, autonomie et réactivité.
- Esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités.
- Connaissance des normes de sécurité hôtelière.
- Connaissance des prestations spa et bien-être appréciée.
Conditions du poste
- Type de contrat : CDD à temps plein.
- Prise de poste : Début mars 2027.
- Lieu : Gréoux-les-Bains (04).
- Salaire : Selon profil et expérience.
Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et souhaitez vous investir dans un établissement hôtelier 4 étoiles ?
Rejoignez notre équipe et participez activement à la qualité de service et au bon fonctionnement de l'hôtel.
Merci de candidater uniquement si vous maîtrisez obligatoirement Asterio, HotSoft et TravelClick
Vous participez au bon fonctionnement de l'établissement, à l'encadrement des équipes et à la satisfaction de la clientèle. Vous êtes présent(e) sur le terrain et apportez votre soutien aux équipes en fonction des besoins.
Vos missions
- Assister la direction dans la gestion quotidienne de l'hôtel.
- Encadrer, accompagner et organiser le travail des équipes de réception et des étages.
- Participer au nettoyage et à la remise en état des chambres pour aider les équipes des étages si nécessaire.
- Contrôler la propreté des chambres et participer à la gestion de la lingerie.
- Assurer des shifts en réception et remplacer ponctuellement l'équipe de nuit si besoin.
- Gérer les dossiers groupes, organiser leurs séjours et assurer leur suivi opérationnel.
- Assurer la facturation des groupes, le suivi des débiteurs et des virements bancaires.
- Participer aux contrôles de caisse, aux inventaires et au suivi administratif.
- Gérer les plannings en ligne et veiller au bon fonctionnement des outils de réservation.
- Accueillir et fidéliser la clientèle, notamment les clients VIP et les groupes.
- Traiter les réclamations et garantir une bonne qualité de service.
- Assurer les relations avec les partenaires et promouvoir les prestations de l'hôtel, le spa et la région.
- Veiller au respect des procédures internes, des règles d'hygiène et des normes de sécurité.
Profil recherché
- Expérience en hôtellerie souhaitée, idéalement dans un établissement 4 étoiles.
- Maîtrise obligatoire des logiciels Asterio, HotSoft et TravelClick.
- Compétences en management et organisation des équipes.
- Bonne connaissance de la réception, de la gestion des groupes et de la facturation.
- Connaissance du suivi des débiteurs et des règlements bancaires.
- Polyvalence et capacité à participer aux tâches opérationnelles, notamment au nettoyage des chambres.
- Sens du service client, rigueur, autonomie et réactivité.
- Esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités.
- Connaissance des normes de sécurité hôtelière.
- Connaissance des prestations spa et bien-être appréciée.
Conditions du poste
- Type de contrat : CDD à temps plein.
- Prise de poste : Début mars 2027.
- Lieu : Gréoux-les-Bains (04).
- Salaire : Selon profil et expérience.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 10 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Assurer des shifts en réception et remplacer ponctuellement l'équipe de nuit si besoin. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | GREOUX LES BAINS 04800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : Début mars 2027. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Maîtrise obligatoire des logiciels Asterio, Hot »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en hôtellerie souhaitée, idéalement dans un établissement 4 étoiles. »
- « Connaissance des prestations spa et bien-être appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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