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RECEPTIONNISTE / ASSISTANT(E) GOUVERNANT(E) (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 17 h

CDD

Lieu: GREOUX LES BAINS 04800
Contrat: Saisonnier - 10 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2400.0 Euros à 2700.0 Euros
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Hôtels et hébergement similaire

Description du poste

Nous recherchons un(e) Réceptionniste - Assistant(e) Gouvernant(e) pour rejoindre notre établissement.

Le poste est réparti comme suit :
* 3 jours par semaine en Réception
* 2 jours par semaine en Gouvernant(e) d'étage

Profil recherché :
* Expérience impérative sur les deux postes
* Minimum 5 ans d'expérience en Réception
* Minimum 1 an d'expérience en tant qu'Assistant(e) Gouvernant(e)

Excellentes connaissances attendues :
* Réservations Spa
* Réservations groupes
* Gestion des arrivées et départs
* Maîtrise obligatoire des logiciels :
* Asterio
* Hotsoft
* Modules hébergement, étages, spa
* Excellent niveau d'anglais requis
* Sens du service, esprit commercial, rigueur

Conditions :
* Contrat saisonnier du 1er mars au 30 octobre 2026
* Horaires en coupure

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2400.0 Euros à 2700.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Saisonnier - 10 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires en coupure » Source : texte de l'annonce
Lieu	GREOUX LES BAINS 04800 Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) — « Minimum 5 ans d'expérience en Réception » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience impérative sur les deux postes »
« Maîtrise obligatoire des logiciels »
« Excellent niveau d'anglais requis »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)