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Assistant(e) de direction (H/F)

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MEDUANE HABITATPubliée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: Meduane Habitat
Lieu: LAVAL 53000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2080.0 Euros - 13ème mois
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Location de logements

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Description du poste

Vous assistez le directeur de la gestion locative et de la proximité (DGLP) afin d'optimiser la gestion de son activité. Vous organisez et coordonnez les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure et/ou du service. Vous intervenez en soutien opérationnel quotidien et contribuez à la bonne gestion des priorités de la Direction.

Vos missions principales sont les suivantes :
Gestion d'agenda - Planification et optimisation des rendez-vous, réunions et déplacements.
Organisation de réunions - Préparation des supports, comptes rendus, suivi des actions.
Coordination interne - Interface entre la Direction, les équipes et les partenaires externes.
Gestion administrative - Rédaction de courriers, notes, présentations et documents confidentiels.
Suivi de dossiers - Veille au respect des échéances, consolidation d'informations et reporting.
Support opérationnel - Participation à la préparation de projets, événements internes et actions transverses.
Gestion de l'accueil - Accueillir les locataires ou partenaires (rotation selon planning).

Professionnel(le) doté(e) d'une excellente organisation, Vous êtes capable de gérer simultanément plusieurs priorités avec rigueur et méthode.
Issu(e) d'une formation en assistanat ou gestion, vous justifiez d'une expérience confirmée auprès d'une Direction.
Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Suite Office, outils collaboratifs). Vous vous distinguez par une expression irréprochable en français, une grande discrétion et un sens aigu de la confidentialité.
Doté(e) d'une aisance relationnelle naturelle, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés tout en adoptant une posture professionnelle. Votre autonomie, votre fiabilité, votre proactivité et votre sens du service constituent un ensemble de qualités essentielles pour réussir dans ce rôle stratégique au sein de la DGLP.

Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (36h/semaine + 12 jours de RTT).
À la rémunération (définie selon l'expérience), s'ajoutent les différents avantages : 13ème mois, prime de vacances, chèques déjeuner et offres du CSE.
Le temps de travail est réparti sur 4 jours et demi (travail du lundi matin au vendredi midi).

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 25 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2080.0 Euros - 13ème mois Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	LAVAL 53000 — « Planification et optimisation des rendez-vous, réunions et déplacements. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 080 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'assistant de direction en France (médiane 5 000 €, la moitié entre 2 400 € et 5 000 € ; 213 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

RTT · 13ème mois · prime de vacances · CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).