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Assistant(e) de direction du secrétaire général de la préfecture des Yvelines
Préfecture des Yvelines — Yvelines (78) recrute : Assistant(e) de direction du secrétaire général de la préfecture des Yvelines, Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Offre publiée le 28 octobre 2026.
Date limite de candidature : 31 mars 2027 (dans 145 jours).
- Entreprise
- Préfecture des Yvelines — Yvelines (78)
- Lieu
- 78
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Direction et pilotage des politiques publiques
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Description du poste
Assistant(e) de direction (ADM005A / ERDIR022)
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales
- Gestion de l’agenda du secrétaire général
- Accueil téléphonique et physique, filtrage des appels
- Organisation et suivi des réunions
- Suivi des affaires réservées : rédaction de courriers
- Suivi des crédits de représentation et de la résidence du secrétaire général
- Intérim du secrétariat du Préfet
(Ces attributions peuvent faire l’objet d’évolution pour répondre à des besoins organisationnels et/ou à l’évolution des politiques publiques du Ministère)
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le secrétariat particulier (Préfet et Secrétaire général) relève directement du Secrétaire général.
Les contacts sont fréquents avec le corps préfectoral, les services de la préfecture, des sous-préfectures et des directions déconcentrées, les administrations centrales, les élus et autres acteurs du territoire.
Composition et effectifs du service :
2 assistants/assistantes qui travaillent ensemble, l’un(e) pour le préfet, l’autre pour le secrétaire général.
En cas d’absence d’un assistant/assistante, l’intérim est assuré par son collègue.
Liaisons hiérarchiques :
Le Secrétaire général
Liaisons fonctionnelles :
Membres du corps préfectoral, directions de la préfecture, sous-préfectures, services déconcentrés de l’État, Secrétariat général commun départemental
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Savoir accueillir / niveau expert - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis
Vos perspectives
Evolution vers d’autres postes en préfecture en fonction de l’intérêt de l’agent.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 36 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 15 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 78 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis »
- « Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis »
- « Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - requis »
- « Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis »
- « Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis »
- « Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise - requis »
Avantages cités dans l'annonce
RIFSEEP
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
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