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Assistant(e) de direction - anglais bilingue H/F
Offre d'emploi : Assistant(e) de direction - anglais bilingue H/F à Île-de-France, CDI. Offre publiée le 2 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Île-de-France
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante de direction
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Description du poste
En tant qu'assistant(e) de Direction - PA H/F, vous rejoindrez un environnement de travail dynamique, exigeant et international.
Rattaché(e) au bureau de Paris, vous serez responsable du support opérationnel et quotidien d'une équipe de 3 à 4 professionnels de l'investissement.
Gestion de l'assistanat exécutif & Logistique des déplacements ( % du temps)
* Gestion des agendas : Assurer la gestion complexe, proactive et évolutive des agendas sur plusieurs emplois du temps et fuseaux horaires différents.
* Organisation des déplacements : Prendre en charge la logistique complète des voyages professionnels nationaux et internationaux (vols, trains, hôtels, taxis, etc.).
* Coordination quotidienne : Assurer les réservations de restaurants, de coursiers et de taxis, tout en coordonnant efficacement les échanges avec les parties prenantes internes et externes.
Support administratif global & Vie du bureau ( % du temps)
* Services généraux & Accueil : Gérer l'accueil des visiteurs, répondre aux appels téléphoniques, coordonner le planning des salles de réunion et veiller à la bonne tenue du bureau.
* Suivi administratif & Base de données : Mettre à jour les systèmes internes, les tableaux de suivi ainsi que la base de contacts.
* Gestion financière : Préparer les notes de frais mensuelles de l'équipe et télécharger l'ensemble des justificatifs sur l'outil Concur.
* Projets d'équipe : Apporter un support opérationnel aux projets internes, à l'organisation des événements et à la coordinat
Rattaché(e) au bureau de Paris, vous serez responsable du support opérationnel et quotidien d'une équipe de 3 à 4 professionnels de l'investissement.
Gestion de l'assistanat exécutif & Logistique des déplacements ( % du temps)
* Gestion des agendas : Assurer la gestion complexe, proactive et évolutive des agendas sur plusieurs emplois du temps et fuseaux horaires différents.
* Organisation des déplacements : Prendre en charge la logistique complète des voyages professionnels nationaux et internationaux (vols, trains, hôtels, taxis, etc.).
* Coordination quotidienne : Assurer les réservations de restaurants, de coursiers et de taxis, tout en coordonnant efficacement les échanges avec les parties prenantes internes et externes.
Support administratif global & Vie du bureau ( % du temps)
* Services généraux & Accueil : Gérer l'accueil des visiteurs, répondre aux appels téléphoniques, coordonner le planning des salles de réunion et veiller à la bonne tenue du bureau.
* Suivi administratif & Base de données : Mettre à jour les systèmes internes, les tableaux de suivi ainsi que la base de contacts.
* Gestion financière : Préparer les notes de frais mensuelles de l'équipe et télécharger l'ensemble des justificatifs sur l'outil Concur.
* Projets d'équipe : Apporter un support opérationnel aux projets internes, à l'organisation des événements et à la coordinat
Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Île-de-France — « Gestion de l'assistanat exécutif & Logistique des déplacements ( % du temps) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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