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Assistant(e) d'exploitation F/H

DALKIA recrute : Assistant(e) d'exploitation F/H à Aix-en-Provence (13), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

DALKIAPubliée il y a 13 h
CDI
Entreprise
Dalkia
Lieu
Aix-en-Provence 13080
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
5 An(s)
Secteur
Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
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Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Exploitation sur Aix-en-Provence, au sein du Centre Opérationnel Habitat Collectivité.

Dans le cadre de vos missions, vous êtes le/la partenaire clé d'un Responsable d'Unité Opérationnel et de son équipe, pour les accompagner et les épauler dans la gestion technique, administrative et financière du périmètre.

A ce titre vous serez amené(e) à :

- Élaborer les devis, gérer les contrats de sous-traitance, effectuer des commandes, suivre les dossiers jusqu'à la facturation, voir le recouvrement.
- Assurer la gestion administrative (agenda, déplacement, communication, courriers, compte rendu etc.)
- Organisation des réunions et séminaires selon besoins
- Gérer les EPI (Equipements de Protection Individuelle), les fournitures et consommables.
- Assurer le suivi RH de l'exploitation (arrêts de travail, formation, suivi des habilitations...)
- Etablir les rapports annuels d'activité et veiller à la mise à jour du portail client et de la gestion du planning d'astreintes
- Gestion du courrier, colis, ...
- Accompagner les équipes sur la planification des activités

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Etablir les rapports annuels d'activité et veiller à la mise à jour du portail client et de la gestion du planning d'astreintes »
Source : texte de l'annonce
LieuAix-en-Provence 13080 — « Assurer la gestion administrative (agenda, déplacement, communication, courriers, compte rendu etc.) »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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