Offres d'emploi › Île-de-France › Clamart

Assistant(e) d'éducation (H/F)

COLLEGE PETITS PONTSPubliée il y a 6 jours

CDD

Entreprise: College Petits Ponts
Lieu: Clamart 92140
Contrat: CDD - 10 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Enseignement secondaire général

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Description du poste

2 poste d'assistants (es) d'éducation à pourvoir en collège d'éducation prioritaire sur la ville de Clamart. (Collège Les Petits Ponts)

Collège de 600 élèves, issus majoritairement de milieux populaires voire défavorisés.

Missions:
Surveillance des élèves sur les temps de récréations, cantines, aux entrées et sorties, et pour tous les déplacements dans l'enceinte de l'établissement.
Suivi des absences et des retards des élèves.
Accompagnement éducatif des élèves.
Tâches administratives.
Encadrement des élèves en salles d'études.
Nous recherchons des personnes dynamiques, polyvalentes, ponctuelles, avec un esprit d'équipe. Des qualités telles que l'adaptabilité, la réactivité, le sens des priorités, du bon sens, de l'écoute et le sens des responsabilités sont appréciés.

Vous intégrerez une équipe composée de 8 assistants d'éducation, 2 CPE, une quarantaine d'enseignants qui œuvrent chaque jour pour la réussite et l'épanouissement de nos élèves.

L'amplitude horaire du service va de 07h30 à 17h45 chaque jour. Hormis le mercredi ou les journées débutent à 07h30 jusqu'à 12h30 voire 15h.

CDD de 10 mois renouvelable 6 fois. 35h/semaine (85%)
Débute le 02/11/2026 et se termine le 31/08/2027.
Avantages: Week-end et vacances scolaires de la zone C ainsi que les jours fériés.

CDD de 10 mois renouvelable 6 fois. 24h30/semaine (60%)
Débute le 02/11/2026 et se termine le 31/08/2027.
Avantages: Week-end et vacances scolaires de la zone C ainsi que les jours fériés.

Conditions: BAC nécessaire pour postuler au poste

CV + lettre de motivation OBLIGATOIRE

Programmation:
Du lundi au vendredi
Travail en journée

Expérience:
1 an dans l'éducation (Optionnel)

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 10 Mois — « CDD de 10 mois renouvelable 6 fois. » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein — « L'amplitude horaire du service va de 07h30 à 17h45 chaque jour. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Clamart 92140 — « Surveillance des élèves sur les temps de récréations, cantines, aux entrées et sorties, et pour tous les déplacements dans l'enceinte de l'établissement. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« CV + lettre de motivation OBLIGATOIRE »

Ce qui est seulement souhaité

« Des qualités telles que l'adaptabilité, la réactivité, le sens des priorités, du bon sens, de l'écoute et le sens des responsabilités sont appréciés. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)