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Assistant(e) Commercial #ISF7539 (H/F)

ISFOI recrute : Assistant(e) Commercial #ISF7539 (H/F) à Saint-Paul (97), CDD - 6 Mois. Offre publiée le 2 novembre 2026.

ISFOIPubliée il y a 5 jours

Alternance

Entreprise: Isfoi
Lieu: Saint-Paul 97411
Contrat: CDD - 6 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Assistant commercial / Assistante commerciale

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Description du poste

ISFOI est née d'une vision, celle de croire au pouvoir de l'apprentissage pour construire l'avenir des de moins de 30 ans.

Un réunionnais sur quatre n'est ni en emploi, ni en études, ni en formation. Le but de ce centre de formation est d'offrir aux des opportunités d'emploi et d'avancée professionnelle sérieuses. Cette structure basée dans l'Est de La Réunion a aussi à coeur d'accompagner les entreprises dans leur développement.

ISFOI par un accompagnement personnalisé s'efforce de mettre en adéquation la demande des personnes éligibles à l'apprentissage et l'offre d'emplois des entreprises. Ce travail est décliné sur tout le territoire réunionnais.

Notre mission : aider les à construire leur avenir avec confiance.

Le poste :

ISFOI recherche pour ses partenaires des Assistants(es) Commercial H/F.

Diplôme préparé : Selon le niveau de base de l'apprenant (CAP au Master).
Plus d'informations sur nos formations : www.isfoi.re
Rémunération : le salaire légal applicable aux contrats d'apprentissage.

Missions et responsabilités :

- Gestion administrative : Rédiger devis, factures et suivre les commandes.
- Support aux ventes : Assister les commerciaux dans la gestion des dossiers clients.
- Relation client : Répondre aux demandes et assurer le suivi des commandes.
- Mise à jour des bases de données : Gérer les fichiers clients et les indicateurs commerciaux.
- Coordination interne : Communiquer avec les différents services pour assurer le bon déroulement des ventes.

Profil recherché :

Savoir-faire demandés :

- Analyser les meilleures ventes
- Définir des objectifs de vente
- Faire preuve de motivation pour les ventes

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Analyste
- Communiquant

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Paul 97411 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Le but de ce centre de formation est d'offrir aux des opportunités d'emploi et d'avancée professionnelle sérieuses. »
« Diplôme préparé : Selon le niveau de base de l'apprenant (CAP au Master). »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).