ASSISTANT(E ) COMMERCIAL(E ) & PROSPECTION (H/F)
PAPEOPubliée le 4 octobre 2026
- Entreprise
- Papeo
- Lieu
- Grand Est
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 22404.0 Euros - Primes de performance en complément du salaire
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autres intermédiaires du commerce en denrées, boissons et tabac
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Description du poste
VOS MISSIONS
Prospection et développement commercial
- Identifier de nouveaux prospects
- Rechercher de nouvelles opportunités
- Réaliser des campagnes d'e-mailing
- Mener la prospection téléphonique
- Organiser et préparer les rendez-vous
- Tenir à jour un reporting commercial :
suivre les prospects, rendez-vous, opportunités
Suivi commercial et administratif
- Coordonner les besoins de nos partenaires
- Gérer le suivi administratif :
des commandes jusqu'à la livraison
- Répondre aux demandes clients
- Assurer l'interface entre les clients et les
entreprises que nous représentons.
- Contribuer à la création de présentations et
supports commerciaux.
- Représenter l'agence et nos partenaires lors de
salons professionnels.
Prospection et développement commercial
- Identifier de nouveaux prospects
- Rechercher de nouvelles opportunités
- Réaliser des campagnes d'e-mailing
- Mener la prospection téléphonique
- Organiser et préparer les rendez-vous
- Tenir à jour un reporting commercial :
suivre les prospects, rendez-vous, opportunités
Suivi commercial et administratif
- Coordonner les besoins de nos partenaires
- Gérer le suivi administratif :
des commandes jusqu'à la livraison
- Répondre aux demandes clients
- Assurer l'interface entre les clients et les
entreprises que nous représentons.
- Contribuer à la création de présentations et
supports commerciaux.
- Représenter l'agence et nos partenaires lors de
salons professionnels.
Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 22404.0 Euros - Primes de performance en complément du salaire Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Grand Est Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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