Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon

ASSISTANT (E) COMMERCIAL (E) POLE HANDICAP - PRO DE SANTE (H/F)

LCM DIJON FRANCHE COMTEPubliée il y a 6 jours

CDI

Entreprise: Lcm Dijon Franche Comte
Lieu: DIJON 21000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 23000.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté - Expérience de + 3 ans si pas de BTS
Secteur: Commerce de détail d'articles médicaux et orthopédiques en magasin spécialisé

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Description du poste

Notre activité est principalement tournée vers le handicap, l'autonomie de la personne et le
Maintien à domicile. Nous louons et vendons du matériel médical aux particuliers, professionnels et
établissements de santé.
Nous recrutons un(e) assistant(e) commercial(e) en charge du secteur particulier, professionnels de
santé et personnes à mobilité réduite.
Vos principales missions seront :
- Gérer les appels téléphoniques entrant de tout type de clientèle
- Saisir les commandes, veiller à leur suivi et réalisation
- Saisie des devis en relation avec les conseillers médico techniques
- Constituer les dossiers administratifs, leur suivi
- Apporter des réponses téléphoniques techniques et adaptées sur les demandes de
renseignements produits
- Etre le lien entre le client, le technicien de santé, les services techniques et logistiques
- Soutien et vente magasin quand nécessaire
- Prospection téléphonique
Votre profil actuel et état d'esprit :
Poste extrêmement riche, vous aimez la diversité d'action. De formation assistant (e)
commercial (e), vous avez un esprit réactif et êtes habitués (ées) aux changements rapides de tâches
très diverses.
La réponse téléphonique et technique fait partie intégrante de vos compétences. La
connaissance du milieu médical ou paramédical serait un plus.
Vos compétences en termes de logiciels Windows (EXCEL-WORD-OUTLOOK) sont d'un niveau
médium à élevés.

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 23000.0 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	DIJON 21000 — « Notre activité est principalement tournée vers le handicap, l'autonomie de la personne et le » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté - Expérience de + 3 ans si pas de BTS Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« connaissance du milieu médical ou paramédical serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?