Offres d'emploi › Île-de-France
Assistant(e) commercial(e) H/F 93
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Courneuve 93120
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante marketing
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Description du poste
Notre cabinet de recrutement accompagne son client, une entreprise spécialisée dans les services aux professionnels, dans le recrutement d'un(e) Assistant(e) commercial(e) H/F.
Rattaché(e) à la Responsable Administration des Ventes, vous jouerez un rôle central dans le suivi de la relation clients et l'accompagnement de l'équipe commerciale.
Vos missions
Vous serez notamment chargé(e) de :
Établir les offres commerciales dans leur intégralité et en assurer le suivi en toute autonomie ;
Assister les commerciaux dans leurs missions liées à la relation client ;
Prendre des rendez-vous avec les clients existants à la demande des commerciaux ;
Répondre aux demandes des clients et prospects par téléphone, e-mail, courrier ou via les outils e-commerce ;
Participer à la constitution des appels d'offres ;
Élaborer les offres commerciales pour des prestations ponctuelles ;
Préparer les offres types pour les commerciaux et en assurer le suivi ;
Développer le chiffre d'affaires lié aux prestations ponctuelles ;
Relancer les clients dits « dormants » afin de développer l'activité ;
Rédiger et envoyer les feuilles de mission ;
Travailler en étroite collaboration avec les services Facturation et Transport ;
Participer à la création et à la mise à jour des dossiers clients et prospects ;
Participer au suivi des litiges et aux actions de relance et de recouvrement des factures.
Disponibilité : immédiate
Durée du travail : 35 heures par semaine
Horaires : 9hh00 / 13hh00
Rémunération : EUR à EUR brut mensuel selon expérience et niveau
Prime sur objectifs : jusqu'à 150 EUR par mois
13e mois
Avantage : restaurant d'entreprise
Rattaché(e) à la Responsable Administration des Ventes, vous jouerez un rôle central dans le suivi de la relation clients et l'accompagnement de l'équipe commerciale.
Vos missions
Vous serez notamment chargé(e) de :
Établir les offres commerciales dans leur intégralité et en assurer le suivi en toute autonomie ;
Assister les commerciaux dans leurs missions liées à la relation client ;
Prendre des rendez-vous avec les clients existants à la demande des commerciaux ;
Répondre aux demandes des clients et prospects par téléphone, e-mail, courrier ou via les outils e-commerce ;
Participer à la constitution des appels d'offres ;
Élaborer les offres commerciales pour des prestations ponctuelles ;
Préparer les offres types pour les commerciaux et en assurer le suivi ;
Développer le chiffre d'affaires lié aux prestations ponctuelles ;
Relancer les clients dits « dormants » afin de développer l'activité ;
Rédiger et envoyer les feuilles de mission ;
Travailler en étroite collaboration avec les services Facturation et Transport ;
Participer à la création et à la mise à jour des dossiers clients et prospects ;
Participer au suivi des litiges et aux actions de relance et de recouvrement des factures.
Disponibilité : immédiate
Durée du travail : 35 heures par semaine
Horaires : 9hh00 / 13hh00
Rémunération : EUR à EUR brut mensuel selon expérience et niveau
Prime sur objectifs : jusqu'à 150 EUR par mois
13e mois
Avantage : restaurant d'entreprise
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Courneuve 93120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime sur · 13e mois
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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