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ASSISTANT/E ADMINISTRATIF/VE H/F
CRIT recrute : ASSISTANT/E ADMINISTRATIF/VE H/F à Cucq (62), CDD - 3 Mois, Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Cucq 62780
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
- Suivi administratif des dossiers clients
- Gestion des appels téléphoniques et des mails
- Gestion des plannings et des rendez-vous
- Saisie et mise à jour des données informatiques
- Collaboration avec les différents services de l'entreprise
- Salaire entre 22 000 et 25 000EUR annuels
- Contrat en CDD de 3 mois
- Horaires : 35 heures par semaine
- Formation : BAC
- Expérience souhaitée : 1-2 ans
- Maîtrise des outils informatiques
- Excellente communication écrite et orale
- Capacité d'organisation et de gestion des priorités
- Sens du service client et esprit d'équipe
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois — « Contrat en CDD de 3 mois » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Cucq 62780 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : BAC »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée : 1-2 ans »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
