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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Assistant(e) administratif(ve) chargé(e) de la comptabilité et d'opérations diverses-SGC de Melle H/F

Date limite de candidature : 30 octobre 2026 (dans 14 jours).

DDFIP Deux-SèvresPubliée il y a 1 jour
AutreEmploi public
Entreprise
DDFIP Deux-Sèvres — Deux Sèvres (79)
Lieu
79
Contrat
Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Confirmé · Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Secteur
Finances publiques
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Description du poste

Caractéristiques
Le service de gestion comptable de Melle comprend 13 agents (1 A+, 1 A, 6 B et 5 C).
Il s’agit d’une structure spécialisée dans la gestion des recettes, du paiement des dépenses, du recouvrement amiable et contentieux et de la tenue des comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics.
En qualité d'assistant(e) administratif(ve) chargé(e) de la tenue de la comptabilité et des opérations de recettes et de dépenses des collectivités et établissements publics locaux, vous assurerez, en lien avec les autres agents du poste, et sous l’autorité de la responsable :

Prise en charge des titres de recettes (loyers, redevances, attributions de compensations, dotation de fonctionnement et autres dotations, toutes subventions perçues par les collectivité) ;
Prise en charge des rôles (eau, assainissement , cantines, garderies, fermage);
Prise en charge des titres de réserves budgétaires
Prise en charge d'opérations complexes : opérations de cessions mobilières et immobilières ;
Prise en charge et traitement des avoirs et indus avec des opérations de remboursement, le cas échéant ;
Prise en charge des titres de cautions de loyers et des mandats de remboursements de ces cautions ;
Participation aux opérations de fin d'exercice : prise en charge des mandats et des titres relatifs aux opérations suivantes :
- Amortissements
- Provisions
- Rattachements des charges et produits
- Travaux en régie
Vérification de l'acquittement des mandats dans le cadre des demandes de subvention des collectivités ;
Contrôles des comptes d'imputation provisoires en recettes et suivi de leur régularisation avec les collectivités ;
Suppléance en cas de besoin dans la gestion des régies municipales
Participation active aux réunions organisées par la cheffe de service dans le cadre des missions de recettes et d'opérations de fin d'exercice ;
Participation au groupe de travail sur le Contrôle Hiérarchisé de la Recette (CHR) et de sa mise en place au sein du service.

Profil recherché :
Compétences souhaitées :
en compatibilité et/ou en droit public ;
une bonne maîtrise des outils bureautiques et de l’informatique.
Niveau d’expérience minimum requis : Confirmé
Télétravail possible : Oui

L'employeur :
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
La Direction départementale des Finances publiques (DDFiP) des Deux-Sèvres est une direction territoriale dont le siège est situé à Niort.
Elle emploie 430 agents répartis sur 8 sites (3 à Niort, 1 à Bressuire, 1 à Parthenay, 1 à Thouars, 1 à Saint-Maixent l’École, 1 à Melle).
Descriptif du service
Personne à contacter pour obtenir des précisions sur le poste et candidater :
. Nathalie Amory
Responsable du SGC de Melle
Téléphone : 05 49 27 37 37
courriel : nathalie.amory@dgfip.finances.gouv.fr
. Sarah Bonnemaison
Responsable de la Division Ressources Humaines et formation professionnelle
Téléphone : 05 49 06 36 13
courriel : sarah.bonnemaison@dgfip.finances.gouv.fr
. Steve Milcent
Responsable du Service Ressources Humaines
Téléphone : 05 49 06 36 17
courriel : steve.milcent@dgfip.finances.gouv.fr

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Source : Choisir le service public. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCatégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu79
Source : champ « lieu »
Télétravail« Télétravail possible : Oui »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceConfirmé · Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Niveau d’expérience minimum requis : Confirmé »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Compétences souhaitées »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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