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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Assistant de vie aux personnes âgées à domicile H/F

Petits-fils La VerpillièrePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Satolas-et-Bonce 38290
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Assistant / Assistante de vie dépendance
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Contribuez activement à l'épanouissement des aînés grâce à votre accompagnement à domicile
En intégrant notre équipe dynamique à La Verpillière, vous apportez un soutien personnalisé aux seniors désireux de conserver leur autonomie chez eux. En tant qu'accompagnant(e) à domicile H/F, votre engagement et votre sens du contact favorisent le confort et la dignité des particuliers-employeurs de notre secteur.
Vous souhaitez mettre vos compétences d'auxiliaire de vie H/F au service d'un environnement bienveillant, axé sur la solidarité et l'humain ? Ce poste en CDI s'adresse à des professionnel(le)s expérimenté(e)s auprès des particuliers-employeurs.
Notre structure, spécialisée dans l'aide à domicile, recherche des profils qualifiés pour garantir un accompagnement de qualité à tous nos bénéficiaires.
Pourquoi choisir notre équipe ?
- Planification de vos interventions selon vos disponibilités, pour un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle
- Accompagnement des mêmes bénéficiaires chaque semaine, pour favoriser des relations stables et fiables
- Organisation optimisée de vos déplacements afin de limiter les temps de trajet
- Rémunération attractive, avec une majoration de 20 % sur les heures travaillées les week-ends et jours fériés
- Flexibilité dans les horaires : interventions de jour, de nuit, en semaine ou le dimanche
- Accès à des tarifs préférentiels auprès de partenaires loisirs du secteur
- Service de soutien psychologique anonyme et gratuit
- Bénéfice d'une mutuelle collective avantageuse
- Possibilité de suivre des formations continues, prises en charge, pour améliorer vos savoir-faire dans l'aide à la personne
Atout supplémentaire :
- Un espace dédié au sein de la Maison Petits-fils, permettant de vous reposer ou de patienter et d'échanger entre deux prestations
Principales responsabilités :
- Aide au lever, à la toilette et à l'habillage
- Accompagnement pour effectuer les courses, préparation et aide à la prise des repas
- Réalisations de tâches ménagères courantes
- Participation aux promenades, sorties et activités de socialisation
- Assistance pour les déplacements vers les rendez-vous médicaux
- Mise en place d'activités pour stimuler le lien social et favoriser l'indépendance
Conditions de travail :
- Prestations la semaine (lundi-vendredi) : 13,94 EUR brut/h (+10 % CP, soit 15,33 EUR brut/h)
- Heures réalisées week-end et jours fériés : 16,73 EUR brut/h (+10 % CP, soit 18,40 EUR brut/h)
- Gardes de nuit : 92,94 EUR brut/nuit (+10 % CP, soit 102,23 EUR brut/nuit)
- Remboursement partiel des frais de déplacement
Exemples de plannings hebdomadaires :
- Interventions du lundi au vendredi : 4 h chaque matin et 2 h chaque après-midi (salaire mensuel brut : 1810,81 EUR +10 % CP : 1991,89 EUR)
- 5 nuits de garde par semaine : 2012,15 EUR brut/mois (+10 % CP : 2213,37 EUR)
- 8 h réparties durant le week-end : 579,45 EUR brut/mois (+10 % CP : 637,40 EUR)
Zone d'intervention : Pont de Cheruy et alentours
Profil recherché :
- Obligation de détenir une certification ou un diplôme dans le secteur : ADVF, Bac Pro SAPAT/ASSP, DEAMP, DEAVS, DEAES, DEAS...
- Justifier d'au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées
- Qualités requises : ponctualité, rigueur, honnêteté, esprit d'équipe et sens de l'écoute
Votre savoir-faire et votre implication sont valorisés au sein d'une structure attachée au respect, au professionnalisme et à l'accompagnement sur mesure de chaque senior accompagné.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Rémunération attractive, avec une majoration de 20 % sur les heures travaillées les week-ends et jours fériés »
Source : texte de l'annonce
LieuSatolas-et-Bonce 38290 — « Organisation optimisée de vos déplacements afin de limiter les temps de trajet »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s) — « Justifier d'au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Qualités requises : ponctualité, rigueur, honnêteté, esprit d'équipe et sens de l'écoute »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
DEAS
Diplôme d'État d'aide-soignant.
DEAES
Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social.

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