Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Assistant de vie aux personnes âgées à domicile H/F
Petits-fils La VerpillièrePubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Petits-fils La Verpillière
- Lieu
- Salagnon 38890
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie dépendance
Description du poste
Intégrez une structure investie dans le soutien à domicile des personnes âgées
Soutenir des seniors à leur domicile nécessite des qualités humaines telles que la bienveillance, la rigueur et le respect. Chacun de nos collaborateurs participe activement à la qualité de vie des personnes accompagnées. Nous recherchons actuellement des assistants de vie H/F, fiables et impliqués, afin d'intervenir auprès de particuliers employeurs.
Vous aspirez à exercer le métier d'assistant(e) de vie H/F dans un contexte valorisant l'écoute et la considération ? Établis à BOURGOIN-JALLIEU, nous proposons des contrats à durée indéterminée pour des professionnels confirmés, prêts à assurer un accompagnement de qualité chez les particuliers.
Notre réseau, reconnu pour sa rigueur au service des aînés, accorde une attention particulière au savoir-faire et au professionnalisme de ses équipes.
Ce que nous mettons en place pour optimiser votre quotidien :
- Organisation personnalisée de votre emploi du temps, avec des interventions régulières auprès d'une clientèle fidélisée
- Missions axées sur l'établissement d'une relation de confiance avec les bénéficiaires
- Zone d'intervention restreinte afin de limiter vos temps de déplacement
- Salaire avantageux, incluant une majoration de 20 % pour les interventions effectuées durant les week-ends et jours fériés
- Horaires adaptables : activités de jour ou de nuit, du lundi au dimanche, en fonction de vos disponibilités
- Accès aux avantages conventionnels (espaces d'échanges entre professionnels, autres bénéfices sectoriels)
- Soutien psychologique confidentiel accessible sans frais
- Possibilité de bénéficier d'une mutuelle santé à des conditions préférentielles
- Programme de formations continues, prises en charge et rémunérées
À savoir :
- Profitez de l'espace détente Maison Petits-fils pour vous ressourcer ou faire une pause entre deux missions
Vos principales responsabilités :
- Aider les personnes âgées dans les gestes du quotidien (aide au lever, à la toilette, à l'habillage...)
- Prendre en charge les courses, la préparation et l'accompagnement au repas
- Veiller à l'entretien courant du logement et assurer le ménage
- Accompagner lors de sorties, promenades ou activités de loisirs/culturelles
- Être présent lors des rendez-vous médicaux pour apporter son soutien
- Favoriser le bien-être et la convivialité par l'échange et des activités adaptées
Conditions d'exercice et salaires :
- Période jour (lundi-vendredi) : 13,94 EUR brut/heure (+ 10 % de congés payés, soit 15,33 EUR brut/h)
- Week-ends et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure (+ 10 % de congés payés, soit 18,40 EUR brut/h)
- Nuit : 92,94 EUR brut/nuit (+ 10 % de congés payés, soit 102,23 EUR brut/nuit)
- Prise en charge des frais de déplacement
Exemples d'organisation hebdomadaire :
- Du lundi au vendredi : 4h le matin et 2h l'après-midi, soit 1810,81 EUR brut/mois (+10 % congés payés : 1991,89 EUR brut/mois)
- Cinq nuits par semaine : 2012,15 EUR brut/mois (+10 % congés payés, soit 2213,37 EUR brut/mois)
- 8 heures réparties le week-end : 579,45 EUR brut/mois (+10 % de congés payés, soit 637,40 EUR brut/mois)
Secteur d'intervention : Salagnon
Profil recherché :
- Détenteur d'un diplôme reconnu dans le secteur (ADVF, Bac Pro SAPAT/ASSP, DEAMP, DEAVS, DEAES, DEAS... acceptés)
- Expérience professionnelle exigée d'au moins 3 ans auprès d'une population âgée
Soutenir des seniors à leur domicile nécessite des qualités humaines telles que la bienveillance, la rigueur et le respect. Chacun de nos collaborateurs participe activement à la qualité de vie des personnes accompagnées. Nous recherchons actuellement des assistants de vie H/F, fiables et impliqués, afin d'intervenir auprès de particuliers employeurs.
Vous aspirez à exercer le métier d'assistant(e) de vie H/F dans un contexte valorisant l'écoute et la considération ? Établis à BOURGOIN-JALLIEU, nous proposons des contrats à durée indéterminée pour des professionnels confirmés, prêts à assurer un accompagnement de qualité chez les particuliers.
Notre réseau, reconnu pour sa rigueur au service des aînés, accorde une attention particulière au savoir-faire et au professionnalisme de ses équipes.
Ce que nous mettons en place pour optimiser votre quotidien :
- Organisation personnalisée de votre emploi du temps, avec des interventions régulières auprès d'une clientèle fidélisée
- Missions axées sur l'établissement d'une relation de confiance avec les bénéficiaires
- Zone d'intervention restreinte afin de limiter vos temps de déplacement
- Salaire avantageux, incluant une majoration de 20 % pour les interventions effectuées durant les week-ends et jours fériés
- Horaires adaptables : activités de jour ou de nuit, du lundi au dimanche, en fonction de vos disponibilités
- Accès aux avantages conventionnels (espaces d'échanges entre professionnels, autres bénéfices sectoriels)
- Soutien psychologique confidentiel accessible sans frais
- Possibilité de bénéficier d'une mutuelle santé à des conditions préférentielles
- Programme de formations continues, prises en charge et rémunérées
À savoir :
- Profitez de l'espace détente Maison Petits-fils pour vous ressourcer ou faire une pause entre deux missions
Vos principales responsabilités :
- Aider les personnes âgées dans les gestes du quotidien (aide au lever, à la toilette, à l'habillage...)
- Prendre en charge les courses, la préparation et l'accompagnement au repas
- Veiller à l'entretien courant du logement et assurer le ménage
- Accompagner lors de sorties, promenades ou activités de loisirs/culturelles
- Être présent lors des rendez-vous médicaux pour apporter son soutien
- Favoriser le bien-être et la convivialité par l'échange et des activités adaptées
Conditions d'exercice et salaires :
- Période jour (lundi-vendredi) : 13,94 EUR brut/heure (+ 10 % de congés payés, soit 15,33 EUR brut/h)
- Week-ends et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure (+ 10 % de congés payés, soit 18,40 EUR brut/h)
- Nuit : 92,94 EUR brut/nuit (+ 10 % de congés payés, soit 102,23 EUR brut/nuit)
- Prise en charge des frais de déplacement
Exemples d'organisation hebdomadaire :
- Du lundi au vendredi : 4h le matin et 2h l'après-midi, soit 1810,81 EUR brut/mois (+10 % congés payés : 1991,89 EUR brut/mois)
- Cinq nuits par semaine : 2012,15 EUR brut/mois (+10 % congés payés, soit 2213,37 EUR brut/mois)
- 8 heures réparties le week-end : 579,45 EUR brut/mois (+10 % de congés payés, soit 637,40 EUR brut/mois)
Secteur d'intervention : Salagnon
Profil recherché :
- Détenteur d'un diplôme reconnu dans le secteur (ADVF, Bac Pro SAPAT/ASSP, DEAMP, DEAVS, DEAES, DEAS... acceptés)
- Expérience professionnelle exigée d'au moins 3 ans auprès d'une population âgée
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 29 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Salaire avantageux, incluant une majoration de 20 % pour les interventions effectuées durant les week-ends et jours fériés » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Salagnon 38890 — « Zone d'intervention restreinte afin de limiter vos temps de déplacement » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Détenteur d'un diplôme reconnu dans le secteur (ADVF, Bac Pro SAPAT/ASSP, DEAMP, DEAVS, DEAES, DEAS... acceptés) »
- « Expérience professionnelle exigée d'au moins 3 ans auprès d'une population âgée »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- DEAS
- Diplôme d'État d'aide-soignant.
- DEAES
- Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social.
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