Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Assistant de vie aux familles en alternance (ADVF) (H/F)
- Lieu
- Fontaine-Les-Dijon 21121
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Durée du travail
- 12 mois
- Expérience
- Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
- Secteur
- Autre mise à disposition de ressources humaines
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Description du poste
Dans le cadre d'un titre professionnel d’Assistant de vie aux familles en alternance sur une durée de 12,5 mois, vous aurez comme missions :
- Accompagner au quotidien des personnes ayant besoin d’aide à domicile, en leur apportant soutien, écoute et compagnie.
- Contribuer au bien-être de toute personne (famille, enfant, personne âgée, adulte ou enfant en situation de handicap, de maladie ou de convalescence) dans l’accomplissement des actes de la vie quotidienne.
- Favoriser l’autonomie des personnes accompagnées, en respectant leurs habitudes de vie et leur rythme au domicile.
- Maintenir un environnement sûr, confortable et rassurant pour les personnes accompagnées, leurs familles et leur entourage.
Au quotidien cela se traduit par les tâches suivantes :
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Entretenir le domicile
- Effectuer les courses
- Concevoir et préparer des repas
- Effectuer des tâches administratives simples
Notre profil idéal
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie et de patience
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Aimer le contact humain
- Savoir prendre des initiatives et savoir gérer ses priorités
- Etre polyvalent
- Faire preuve de dynamisme
Les visites ont lieux aux domiciles des personnes accompagnées : déplacements quotidiens à l'échelle du Grand Dijon.
L'entreprise :
Le GEIQ Santé-Médico-Social (Groupement d'Employeurs par l'Insertion et les Qualifications) porté par le groupe APSALC, accompagne et forme des futurs professionnels dans les métiers du santé-médico-social.
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Source : La bonne alternance. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 16 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | 12 mois Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Fontaine-Les-Dijon 21121 — « Les visites ont lieux aux domiciles des personnes accompagnées : déplacements quotidiens à l'échelle du Grand Dijon. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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DIV-4 · Irtess · Dijon · 2 ans - STAPS : activité physique adaptée et santé (fiche nationale)
MASTER PRO · Ufr Staps · Dijon · 2 ans
Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Fontaine-les-Dijon
Mission locale Arrondissement De Dijon
12, Boulevard Carnot, 21000 Dijon
Tél. 03 80 44 91 44 · miloarrondissementdijon@milobfc.fr · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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