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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

Assistant de Vie aux Familles - Apprentissage H/F

LS NegotiumPubliée il y a 7 jours
Alternance
Entreprise
LS Negotium
Lieu
Lyon 69001
Contrat
Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Durée du travail
12 mois
Expérience
Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
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Description du poste

Au quotidien, tu accompagneras les bénéficiaires dans les différents actes de la vie courante :
* Accompagner les personnes dans les gestes du quotidien
* Réaliser des interventions d'aide au lever et au coucher
* Participer à l'entretien du cadre de vie
* Accompagner les bénéficiaires dans leurs activités et déplacements
* Veiller au bien-être et au confort des personnes accompagnées
* Créer une relation de confiance avec les bénéficiaires
* Communiquer avec bienveillance et faire preuve d'écoute
* Assurer un suivi sérieux des interventions

Compétences attendues :
- Nous recherchons avant tout une personne :
* Fiable et ponctuelle
* Qui communique facilement et sur laquelle l'équipe peut compter
* Bienveillante et tournée vers l'humain
* À l'écoute et avec un bon relationnel
* Disponible et flexible sur les horaires
* À l'aise pour intervenir auprès de différents bénéficiaires

L'entreprise :
Azaé Lyon Ouest recherche un(e) Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) en alternance pour rejoindre son équipe et se former à un métier tourné vers l'humain.
Démarrage : dès que possible
Tu es bienveillant(e), à l'écoute et tu souhaites accompagner des personnes dans leur quotidien ? Tu recherches une alternance avec des missions variées et un planning flexible ? Rejoins Azaé Lyon Ouest !
* Formation préparée : CAP Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF)
* Démarrage dès que possible

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

* Rémunération : environ 80 % du SMIC net, soit environ 1400e nets par mois
* Indemnité kilométrique de 0,35 €/km entre les clients
* Remboursement des frais de transport
* Titres-restaurant : 7 € pour 5 heures travaillées par jour
* Participation de 1 % logement
* Mutuelle
* 10 € d'indemnité téléphone

HORAIRES

* Planning flexible
* Amplitude horaire : 8h à 20h
* Disponibilités larges appréciées, notamment pour assurer les interventions d'aide au lever et au coucher
* Les matinées peuvent comprendre plusieurs interventions : environ 3h30 à 4h, avec 4 à 5 interventions
* Véhicule non obligatoire, mais souhaitable
* Permis B souhaitable mais non obligatoire
* Mobilité souhaitée dans la région lyonnaise
* Le poste reste accessible en transports en commun
* Les déplacements entre les différents clients font partie du poste
* Zones d'intervention soit : Lyon 9ème, Lyon 5ème, Tassin la Demi-Lune, Ecully, St Cyr aux Monts d'Or, Saint Didier aux Monts d'Or, Champagne aux Monts d'Or.

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Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 23 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratContrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Source : champ « contrat »
Horaires12 mois — « Amplitude horaire : 8h à 20h »
Source : texte de l'annonce
LieuLyon 69001 — « Accompagner les bénéficiaires dans leurs activités et déplacements »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDiplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Démarrage : dès que possible »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation préparée : CAP Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) »
  • « Véhicule non obligatoire, mais souhaitable »
  • « Permis B souhaitable mais non obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Tu es bienveillant(e), à l'écoute et tu souhaites accompagner des personnes dans leur quotidien ? »
  • « Disponibilités larges appréciées, notamment pour assurer les interventions d'aide au lever et au coucher »
  • « Mobilité souhaitée dans la région lyonnaise »

Avantages cités dans l'annonce

Indemnité kilométrique · Titres-restaurant · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
SMIC
Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.

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24 rue Etienne Rognon, 69007 Lyon

Tél. 04 72 56 99 99 · siege@mllyon.org · Site de la mission locale

Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.

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