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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Assistant de magasin F/H

SoCoo'c Annemasse Ville-la-GrandPubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
Ville-la-Grand 74100
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 23000.0 Euros à 28000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Assistant commercial / Assistante commerciale
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Vos missions en tant qu'assistant(e) de magasin
Vous assistez le responsable et l'équipe de vente sur le back-office du magasin. Vous garantissez un suivi administratif, commercial et financier des dossiers cuisines.
Plus concrètement, voici à quoi ressemble votre quotidien :
- Garantir la conformité des dossiers clients
- Suivre et passer les commandes clients à l'usine, planifier la livraison et la pose avec les prestataires pour que tout roule comme sur des roulettes
- Suivre les règlements et traiter les factures des prestataires
- Gérer les éventuels SAV, rassurer les clients et faire le nécessaire pour résoudre le petit couac le plus vite possible
- Contribuer à l'accueil physique ou téléphonique du magasin
- Être garant des bonnes pratiques administratives et participer ainsi à la satisfaction client, le tout dans la bonne humeur !
Pour vous accompagner dans vos missions, vous pouvez compter sur le soutien de votre manager, de votre équipe et sur les formations proposées par Fournier Retail.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil
Parce que chaque enseigne a son identité, nos équipes aussi !
Nous recherchons une personnalité avec :
- De l'organisation et de la rigueur dans la gestion de vos dossiers
- De la réactivité et la capacité à penser à tout
- Le sourire, l'aisance relationnelle et l'envie de tout faire pour que les clients soient satisfaits
Si vous possédez une expérience significative dans la gestion administrative, alors rejoignez-nous !

Votre rémunération
Une rémunération à la hauteur de votre performance et de la satisfaction client.
Un fixe et du variable compris entre 23 et 28K€ bruts annuels, pour un contrat de 35h du lundi au vendredi.
Côté avantages : tickets restaurants, CSE, mutuelle attractive, intéressement, participation, plan d'épargne entreprise, prime de cooptation, aide mobilité interne, remise collaborateurs pour vos projets d'aménagement intérieur ...

Votre process de recrutement
- Je candidate
Je réponds à une annonce, simple et efficace !
- Je suis contacté/e
Je suis contacté/e par le Chargé de recrutement pour un premier échange téléphonique. À l'issue de celui-ci, je réalise 2 tests : un inventaire de personnalité + des mises en situation sous format vidéo ... Pas d'inquiétude, on vous explique cela lors de notre échange, c'est simple !
- Je suis rencontré/e
S'en suivent un ou deux entretiens, et c'est tout !
On vous promet une réponse, quelle que soit la suite donnée à votre candidature.
- J'intègre Fournier Retail
On prépare votre contrat et votre parcours d'intégration.

Prêt(e) à vous lancer en tant qu'assistant de magasin ? C'est le moment de postuler !

Chez Fournier Retail, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à proposer un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 23000.0 Euros à 28000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée — « Un fixe et du variable compris entre 23 et 28K€ bruts annuels, pour un contrat de 35h du lundi au vendredi. »
Source : texte de l'annonce
LieuVille-la-Grand 74100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

tickets restaurants · CSE · mutuelle · intéressement · plan d'épargne · prime de cooptation

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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