Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Assistant de Gestion Privé(e) H/F
Offre d'emploi : Assistant de Gestion Privé(e) H/F à Paris, CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine
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Description du poste
Michael Page Banque & Activités de Marché identifie les meilleurs talents dans son domaine d'activité afin de répondre aux besoins ciblés de ses clients. Nous intervenons sur les fonctions financières (Opcvm, Surfi) mais également les fonctions commerciales et marketing (Téléconseiller, Conseiller Clientèle) et les fonctions transverses (Back-Middle Office, KYC, Risques, Analyste crédits).
Notre client, Family Office, recrute un Assistant de Gestion Privée H/F pour ses équipes.Au sein de notre client, le rôle consiste à assurer la coordination administrative, opérationnelle et relationnelle des activités de gestion. Le poste de Assistant de Gestion Privée H/F contribue à la qualité du suivi client, à la préparation des rendez-vous et à la fluidité des interactions avec les banques et assureurs.
Missions principales
Assurer la gestion administrative des clientes et clients ;
Participer à l'ouverture et au suivi des comptes ;
Générer et suivre les opérations liées au passage d'ordres ;
Contribuer à l'amélioration des outils et processus existants ;
Répondre aux demandes et requêtes des clientes et clients ;
Gérer les échanges par e-mail et courrier ;
Préparer les états fiscaux et les documents d'accueil ;
Participer à la préparation des rendez-vous des gérantes et gérants ;
Produire et consolider les reportings et documentations nécessaires ;
Assurer les relations avec les assureurs et les banques partenaires ;
Réaliser des missions de conciergerie privée simples pour les clientes et clients ;
Suivre les états quotidiens liés aux positions clientes, comptes débiteurs, DDG et commissions de gestion ;
Veiller à la qualité et à la fiabilité des données administratives et opérationnelles
Poste en CDI à pourvoir immédiatement au sein d'un environnement dynamique et rigoureux.
Notre client, Family Office, recrute un Assistant de Gestion Privée H/F pour ses équipes.Au sein de notre client, le rôle consiste à assurer la coordination administrative, opérationnelle et relationnelle des activités de gestion. Le poste de Assistant de Gestion Privée H/F contribue à la qualité du suivi client, à la préparation des rendez-vous et à la fluidité des interactions avec les banques et assureurs.
Missions principales
Assurer la gestion administrative des clientes et clients ;
Participer à l'ouverture et au suivi des comptes ;
Générer et suivre les opérations liées au passage d'ordres ;
Contribuer à l'amélioration des outils et processus existants ;
Répondre aux demandes et requêtes des clientes et clients ;
Gérer les échanges par e-mail et courrier ;
Préparer les états fiscaux et les documents d'accueil ;
Participer à la préparation des rendez-vous des gérantes et gérants ;
Produire et consolider les reportings et documentations nécessaires ;
Assurer les relations avec les assureurs et les banques partenaires ;
Réaliser des missions de conciergerie privée simples pour les clientes et clients ;
Suivre les états quotidiens liés aux positions clientes, comptes débiteurs, DDG et commissions de gestion ;
Veiller à la qualité et à la fiabilité des données administratives et opérationnelles
Poste en CDI à pourvoir immédiatement au sein d'un environnement dynamique et rigoureux.
Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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