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Offres d'emploi › Normandie › Havre

Assistant de Gestion H/F

NGEPubliée il y a 1 min
CDI
Entreprise
NGE
Lieu
Havre 76600
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
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Description du poste

Branche ta carrière avec NGE Énergies Solutions !

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion / Assistant(e) administratif(ve) et financier(ère) H/F en CDI, basé(e) au Havre (76).

Rattaché(e) au Directeur de département / Responsable d'agence et en lien avec la Direction Administrative et Financière régionale, vous êtes un véritable relais entre les équipes opérationnelles et les fonctions financières.

Au quotidien, vous collaborez avec les Responsables d'affaires, Conducteurs de travaux, clients, fournisseurs et services comptables du siège.

Votre rôle : assurer le suivi administratif et financier des affaires, de l'enregistrement de la commande jusqu'à la facturation et au règlement client.

Gestion administrative des clients et des affaires

Créer et mettre à jour les comptes clients ;
Enregistrer les commandes et contrôler leur cohérence avec les devis et affaires ;
Vérifier les informations nécessaires à la facturation : commandes, marchés, affaires, chantiers ;
Suivre les commandes complémentaires et avenants ;
Tenir à jour les dossiers et alerter en cas d'écart ou d'information manquante.

Facturation et règlements

Préparer et émettre les factures : acomptes, situations de travaux, factures intermédiaires et soldes ;
Contrôler leur conformité avec les commandes ou marchés ;
Déposer et suivre les factures sur les plateformes électroniques clients ;
Identifier et traiter les anomalies ou rejets.

Suivi clients

Suivre la balance âgée et les échéances ;
Effectuer les relances clients ;
Identifier les litiges et contribuer à leur résolution avec les Responsables d'affaires ;
Suivre les engagements de paiement et signaler les créances sensibles.

Interface fournisseurs La comptabilité fournisseurs étant centralisée au siège, vous assurez principalement l'interface administrative :

Participer à la création des fournisseurs ;
Transmettre les éléments nécessaires au traitement des factures ;
Suivre les factures en attente de validation ;
Résoudre les écarts administratifs entre commande, prestation et facturation.

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 en gestion, comptabilité, administration ou gestion des entreprises, de type :
- BTS Gestion de la PME (GPME) ;
- BTS Comptabilité et Gestion (CG) ;
- BUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) ;
- Licence professionnelle en gestion, comptabilité ou finance ;
ou formation équivalente.
Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en assistanat de gestion, administration des ventes, facturation, comptabilité clients ou gestion administrative et financière.
Une expérience acquise dans le BTP, les travaux publics, l'énergie, les télécoms ou dans un environnement de gestion par affaires/chantiers constituera un véritable atout.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuHavre 76600
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 en gestion, comptabilité, administration ou gestion des entreprises, de type »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en assistanat de gestion, administration des ventes, facturation, comptabilité clients ou gestion administrative et financière. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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