Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Assistant de gestion des contrats H/F
Offre d'emploi : Assistant de gestion des contrats H/F à Paris, CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 21 h
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Gestionnaire en protection sociale
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Description du poste
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BPO IS
Chez BPO IS, nous sommes spécialisés dans la gestion du courrier et des documents, qu'ils soient physiques ou numériques. Filiale autonome du
Groupe La Poste
, nous avons su évoluer avec notre secteur tout en restant fidèles à notre mission : accompagner nos clients avec proximité et expertise.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise solide et agile : Forte de trois décennies d'expérience,
BPO IS
a su s'adapter aux évolutions technologiques et aux besoins de ses clients.
Des valeurs humaines fortes : Notre culture repose sur trois piliers :
Cohésion : Nous croyons en la force du collectif.
Considération : Chaque collaborateur compte, et nous veillons à ce que chacun soit respecté et écouté.
Cohérence : Nous cherchons en permanence à améliorer nos pratiques pour gagner en efficacité.
Ces valeurs ne sont pas de simples mots : elles guident nos décisions, nourrissent la confiance au sein de nos équipes, et renforcent nos relations avec nos clients et partenaires.
Au sein de la Direction des Projets de Transformation et du Pilotage Contractuel, vous contribuez à la fiabilité et à la qualité de notre gestion documentaire contractuelle. Véritable garant(e) de la qualité des dossiers, vous veillez à la bonne organisation des contrats dans notre GED et participez à la sécurisation de nos processus contractuels.
Vous intervenez en lien avec les équipes commerciales, juridiques et opérationnelles afin de garantir la disponibilité, la complétude et l'accessibilité des informations.
Rattaché(e) au Directeur des Projets de Transformation et du Pilotage Contractuel, vos principales missions seront les suivantes :
Gestion de la base contrats et du référentiel GED
- Centraliser, organiser et structurer l'ensemble des contrats dans la GED.
- Assurer la mise à jour des contrats et de leurs évolutions.
- Garantir la qualité, la cohérence et l'accessibilité de la documentation contractuelle.
Contrôle de l'exhaustivité des dossiers contractuels
- Vérifier la complétude des dossiers (contrats, annexes et pièces associées).
- Identifier les documents manquants et coordonner leur récupération auprès des interlocuteurs concernés.
- Contrôler la conformité documentaire avant archivage.
Appui au processus de contractualisation
- Accompagner les équipes commerciales, juridiques et opérationnelles dans la constitution des dossiers contractuels.
- Veiller à la bonne préparation des dossiers avant leur signature.
- Comprendre les enjeux liés aux contrats, sans intervenir sur leur analyse juridique.
- Renseigner les fiches de validation des contrats (One Page).
Suivi et reporting
- Assurer le suivi des échéances contractuelles.
- Produire des tableaux de bord et reportings.
- Mettre en place des alertes afin de sécuriser le suivi des contrats.
Support administratif transverse
- Apporter un soutien ponctuel sur des missions d'assistanat de direction.
- Participer, selon les besoins, aux projets portés par la Direction de la Performance et de la Transformation.
Amélioration continue
- Participer à l'évolution des procédures internes.
- Contribuer aux projets d'amélioration des outils, de structuration des données et d'optimisation des processus.
Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 (BTS, BUT, Licence professionnelle ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction de gestion administrative, d'assistanat commercial, de gestion documentaire ou de gestion des contrats, idéalement acquise dans un environnement structuré.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous appréciez le travail nécessitant méthode, précision et fiabilité. Vous êtes à l'aise avec la gestion d'un volume important de documents et savez appliquer des procédures avec constance tout en respectant les délais.
BPO IS
Chez BPO IS, nous sommes spécialisés dans la gestion du courrier et des documents, qu'ils soient physiques ou numériques. Filiale autonome du
Groupe La Poste
, nous avons su évoluer avec notre secteur tout en restant fidèles à notre mission : accompagner nos clients avec proximité et expertise.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise solide et agile : Forte de trois décennies d'expérience,
BPO IS
a su s'adapter aux évolutions technologiques et aux besoins de ses clients.
Des valeurs humaines fortes : Notre culture repose sur trois piliers :
Cohésion : Nous croyons en la force du collectif.
Considération : Chaque collaborateur compte, et nous veillons à ce que chacun soit respecté et écouté.
Cohérence : Nous cherchons en permanence à améliorer nos pratiques pour gagner en efficacité.
Ces valeurs ne sont pas de simples mots : elles guident nos décisions, nourrissent la confiance au sein de nos équipes, et renforcent nos relations avec nos clients et partenaires.
Au sein de la Direction des Projets de Transformation et du Pilotage Contractuel, vous contribuez à la fiabilité et à la qualité de notre gestion documentaire contractuelle. Véritable garant(e) de la qualité des dossiers, vous veillez à la bonne organisation des contrats dans notre GED et participez à la sécurisation de nos processus contractuels.
Vous intervenez en lien avec les équipes commerciales, juridiques et opérationnelles afin de garantir la disponibilité, la complétude et l'accessibilité des informations.
Rattaché(e) au Directeur des Projets de Transformation et du Pilotage Contractuel, vos principales missions seront les suivantes :
Gestion de la base contrats et du référentiel GED
- Centraliser, organiser et structurer l'ensemble des contrats dans la GED.
- Assurer la mise à jour des contrats et de leurs évolutions.
- Garantir la qualité, la cohérence et l'accessibilité de la documentation contractuelle.
Contrôle de l'exhaustivité des dossiers contractuels
- Vérifier la complétude des dossiers (contrats, annexes et pièces associées).
- Identifier les documents manquants et coordonner leur récupération auprès des interlocuteurs concernés.
- Contrôler la conformité documentaire avant archivage.
Appui au processus de contractualisation
- Accompagner les équipes commerciales, juridiques et opérationnelles dans la constitution des dossiers contractuels.
- Veiller à la bonne préparation des dossiers avant leur signature.
- Comprendre les enjeux liés aux contrats, sans intervenir sur leur analyse juridique.
- Renseigner les fiches de validation des contrats (One Page).
Suivi et reporting
- Assurer le suivi des échéances contractuelles.
- Produire des tableaux de bord et reportings.
- Mettre en place des alertes afin de sécuriser le suivi des contrats.
Support administratif transverse
- Apporter un soutien ponctuel sur des missions d'assistanat de direction.
- Participer, selon les besoins, aux projets portés par la Direction de la Performance et de la Transformation.
Amélioration continue
- Participer à l'évolution des procédures internes.
- Contribuer aux projets d'amélioration des outils, de structuration des données et d'optimisation des processus.
Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 (BTS, BUT, Licence professionnelle ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction de gestion administrative, d'assistanat commercial, de gestion documentaire ou de gestion des contrats, idéalement acquise dans un environnement structuré.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous appréciez le travail nécessitant méthode, précision et fiabilité. Vous êtes à l'aise avec la gestion d'un volume important de documents et savez appliquer des procédures avec constance tout en respectant les délais.
Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « …commercial, de gestion documentaire ou de gestion des contrats, idéalement acquise dans un environnement… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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