Offres d'emploi › Pays de la Loire
Assistant de gestion administrative H/F (H/F/D)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 18 h
- Lieu
- Chaize-le-Vicomte 85310
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Nous recherchons un professionnel polyvalent et rigoureux pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement à la gestion administrative et comptable de notre client.Notre client recrute un(e) Assistant(e) Gestion Administrative, Comptable et RH (H/F/D), basé(e) à proximité de son siège. Vous serez le pilier support de l'organisation, assurant une gestion fluide et efficace des processus administratifs, comptables et des ressources humaines.Missions attendues du poste :Accueil téléphonique des clients, fournisseurs et partenaires.Gestion de la boîte mail et traitement des courriels.Création et suivi des dossiers clients.Contrôle et envoi des factures clients via Batigest.Dépôt des factures sur Chorus.Exécution de petites tâches comptables.Gestion des variables de paie et déclarations sur SYLAE.Réalisation de virements.Suivi de tableaux de bord pour la paie.Comptabilité générale et suivi de trésorerie.Facturation.Gestion de la paie et administration du personnel.Gestion administrative polyvalente.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Chaize-le-Vicomte 85310 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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