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Assistant de direction H/F

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FITECOPubliée le 3 octobre 2026

CDD

Entreprise: Fiteco
Lieu: Saint-Quentin 02100
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: 39H/semaine Travail en journée
Salaire: Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Assistant administratif / Assistante administrative

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Mon avenir, je le vois au plus haut, à Saint Quentin !
Afin de renforcer notre pôle expertise comptable, nous recherchons notre Assistant de direction H/F - Gestionnaire de cabinet H/F.
#ChezFITECO Saint Quentin, vous intégrez une équipe chaleureuse, engagée et tournée vers l'avenir, composée de 10 collaborateurs qui partagent l'envie de réussir ensemble !

Vos missions seront les suivantes :
- Piloter le suivi de la facturation du bureau et le lettrage des comptes clients.
- Contrôler les imputations comptables et assurer la fiabilité des données.
- Suivre les factures fournisseurs, encaissements et opérations administratives courantes.
- Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients et partenaires.
- Participer à la vie quotidienne du bureau : courrier, fournitures, organisation et coordination.

Possibilité d'intégrer ce poste à 80% ou temps complet.

Pourquoi venir travailler #ChezFITECO ?
Parce qu'ici, on pense à vous autant qu'à nos clients.
Un onboarding pensé pour vous : Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure, une équipe disponible, des formations régulières.
Un équilibre de vie respecté: Horaires souples pour concilier vie pro / perso sans compromis.
Un environnement moderne et stimulant : Outils performants, organisation fluide, accompagnement au quotidien.
Des avantages qui comptent : chèque CSE, prime de participation, équipe à taille humaine, cabinet solide et structuré.
Votre expertise compte. Votre avis aussi !

PROFIL RECHERCHÉ :

Les incontournables du poste :
-Vous êtes Issu(e) d'une formation comptable type Bac +2 Comptabilité et Gestion,
-Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire en cabinet comptable.

Savoirs et savoir-faire :
-Bonne connaissance de l'environnement digital et des outils bureautiques
-Aisance relationnelle
-Facilités avec l'orthographe

Savoir être professionnels:
-Excellent relationnel
-Sens de la confidentialité
-Connaissance de base en comptabilité (connaissance des comptes 6 et 7)
-Capacité à travailler en équipe et à faire des feedbacks
-Réactivité et adaptabilité
-Rigoureux, méthodique et organisé

#ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !

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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	39H/semaine Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Saint-Quentin 02100 — « #ChezFITECO Saint Quentin, vous intégrez une équipe chaleureuse, engagée et tournée vers l'avenir, composée de 10 collaborateurs qui partagent l'envie de réu… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 150 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'assistant de direction en France (médiane 5 000 €, la moitié entre 2 370 € et 5 000 € ; 221 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes Issu(e) d'une formation comptable type Bac +2 Comptabilité et Gestion, »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire en cabinet comptable. »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · prime de participation

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)