Conducteur de matériel de collecte F/H
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
- Lieu
- Giberville 14730
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Au sein de la région Normandie, sous l'autorité de la responsable d'exploitation, vos missions sont les suivantes :
- Assurer la collecte des déchets et la manutention des déchets en respectant le plan de collecte, les procédures, les consignes et les horaires ;
- Conduire un poids-lourd sur le domaine public et privé ;
- Collecter les déchets en tenant compte de leur nature ;
- Respecter les consignes de service (plans de collecte, itinéraires, horaires, feuille de tournéebr>
- Veiller à la qualité des prestations (propreté, remisage des conteneurs, nuisances sonoresbr>
- Utiliser l'outil de travail en sécurité et conformément aux procédures établies ;
- Respecter les consignes de sécurité applicables sur les lieux de vidage (protocoles de sécurité) ;
- Utiliser et renseigner tout document administratif remis par l'exploitation ;
- Rendre compte des anomalies et incidents à sa hiérarchie ;
- Assurer de bonnes relations avec ses équipiers, les riverains ou les clients ;
- Véhiculer l'image de la société sur le terrain ;
- Signaler à votre hiérarchie les problèmes de sécurité rencontrés (personnel, collègues, tiers, matériel) ;
- Remonter toute réclamation et mécontentement des clients à votre hiérarchie ;
- Compléter les différents documents rendant compte de votre activité.
- Assurer la collecte des déchets et la manutention des déchets en respectant le plan de collecte, les procédures, les consignes et les horaires ;
- Conduire un poids-lourd sur le domaine public et privé ;
- Collecter les déchets en tenant compte de leur nature ;
- Respecter les consignes de service (plans de collecte, itinéraires, horaires, feuille de tournéebr>
- Veiller à la qualité des prestations (propreté, remisage des conteneurs, nuisances sonoresbr>
- Utiliser l'outil de travail en sécurité et conformément aux procédures établies ;
- Respecter les consignes de sécurité applicables sur les lieux de vidage (protocoles de sécurité) ;
- Utiliser et renseigner tout document administratif remis par l'exploitation ;
- Rendre compte des anomalies et incidents à sa hiérarchie ;
- Assurer de bonnes relations avec ses équipiers, les riverains ou les clients ;
- Véhiculer l'image de la société sur le terrain ;
- Signaler à votre hiérarchie les problèmes de sécurité rencontrés (personnel, collègues, tiers, matériel) ;
- Remonter toute réclamation et mécontentement des clients à votre hiérarchie ;
- Compléter les différents documents rendant compte de votre activité.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Giberville 14730 — « Respecter les consignes de service (plans de collecte, itinéraires, horaires, feuille de tournéebr> » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.