Assistant de direction (H/F)

ERGALIS LE HAVRE 3226Publiée il y a 4 h

Intérim

Entreprise: Ergalis Le Havre 3226
Lieu: Havre 76600
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Nous recrutons pour l'un de nos clients groupe industriel reconnu, un(e) Assistant(e) de Direction.Véritable bras droit administratif et opérationnel, vous assurez le secrétariat de la Direction et jouez un rôle clé dans le suivi des Ressources Humaines pour plusieurs entités de la division.
Vos missionsAu quotidien, vous pilotez la gestion administrative et le suivi RH de votre périmètre avec une grande autonomie :
Assistance de Direction & Gestion administrative
Rédiger et mettre en forme les correspondances, comptes rendus et documents internes.
Produire et mettre à jour régulièrement les reportings d'activité.
Gérer le suivi administratif global des dossiers de la Direction.
Organiser les réunions, les événements internes et la logistique des formations.
Assister les secrétaires du CSE dans la préparation des éléments réglementaires (convocations, ordres du jour, procès-verbaux) selon le calendrier annuel.
Suivi Ressources Humaines (en lien avec la DRH Groupe)
Assurer la gestion opérationnelle des dossiers salariés (de l'intégration aux départs).
Suivre le recours aux contrats d'intérim et piloter l'accueil des nouveaux collaborateurs.
Planifier les rendez-vous RH et assurer l'interface entre la Direction et les équipes. Votre profilFormation : Bac+2/3 en gestion PME/PMI, assistariat de direction ou Ressources Humaines.
Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur une fonction similaire, idealement dans un environnement multi-sites ou industriel.
Compétences clés : Excellente aisance rédactionnelle, maîtrise solide des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
Savoir-être : Rigueur, discrétion absolue, grand sens de l'organisation et capacité à prioriser face aux urgences. Vos qualités relationnelles vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés (encadrement, clients, sous-traitants, organismes de contrôle).

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Havre 76600 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur une fonction similaire, idealement dans un environnement multi-sites ou industriel. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 710 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'assistant de direction en France (médiane 2 290 €, la moitié entre 2 000 € et 2 630 € ; 46 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation : Bac+2/3 en gestion PME/PMI, assistariat de direction ou Ressources Humaines. »

Avantages cités dans l'annonce

CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).