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Assistant data (H/F)

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Offre d'emploi : Assistant data (H/F) à Château-Gontier-sur-Mayenne (53), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 24 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée le 24 octobre 2026

Intérim

Lieu: Château-Gontier-sur-Mayenne 53200
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

ACTUAL CHÂTEAU-GONTIER recherche pour l'un de ses clients, UN ASSISTANT DATA H/F sur le secteur de Château-Gontier (53).
Vos missions seront les suivantes :
- Saisie de données informatiques, principalement chiffrées dans le logiciel CRM (= base de données clients utilisés dans un ERP)
- Saisie des numéros de sirets et autres données des comptes clients dans l'outil CRM
- Recherche sur sites internet
- Aide à la rédaction de modes opératoires
- Travail sur pack office et principalement Excel
- Anglais idéalement mais pas obligatoire.
Vos horaires : 8hh/13h-16h30
Votre rémunération : EUR brut de l'heure.

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Vos horaires : 8hh/13h-16h30 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Château-Gontier-sur-Mayenne 53200 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Anglais idéalement mais pas obligatoire. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
ERP: Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
CRM: Logiciel de gestion de la relation client.
Pack Office: Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.