Assistant d'Exploitation (H/F)
GREENSTEP INTERIM & PLACEMENTPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Greenstep Interim & Placement
- Lieu
- Villeneuve-Tolosane 31270
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre agence, GreenStep Intérim & Placement, est à la recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine des services à l'environnement, un(e) Assistant(e) d'exploitation H/F pour renforcer son équipe à Toulouse.
Au sein du service exploitation, vous assurez le suivi administratif et organisationnel des activités quotidiennes et participez à la bonne coordination des tournées des chauffeurs.
Vos missions :
- Créer et organiser quotidiennement les tournées des chauffeurs en fonction des interventions à réaliser
- Assurer le suivi et la mise à jour des plannings
- Répondre aux appels téléphoniques et assurer l'accueil des différentes demandes
- Gérer les mails et assurer le traitement des demandes clients et internes
- Transmettre les informations nécessaires aux chauffeurs et aux équipes opérationnelles
- Assurer le suivi administratif des interventions
- Veiller à la bonne circulation des informations entre les différents interlocuteurs
- Participer à la gestion des imprévus et aux ajustements de planning
Nous recherchons une personne organisée, réactive et à l'aise dans la communication, capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
Une première expérience dans l'assistanat d'exploitation, la logistique, le transport ou la gestion de planning est nécessaire.
Vous êtes particulièrement à l'aise avec :
- La gestion des appels téléphoniques
- La communication par mail
- L'organisation et la planification
- Les outils informatiques
- La gestion des priorités
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !
Au sein du service exploitation, vous assurez le suivi administratif et organisationnel des activités quotidiennes et participez à la bonne coordination des tournées des chauffeurs.
Vos missions :
- Créer et organiser quotidiennement les tournées des chauffeurs en fonction des interventions à réaliser
- Assurer le suivi et la mise à jour des plannings
- Répondre aux appels téléphoniques et assurer l'accueil des différentes demandes
- Gérer les mails et assurer le traitement des demandes clients et internes
- Transmettre les informations nécessaires aux chauffeurs et aux équipes opérationnelles
- Assurer le suivi administratif des interventions
- Veiller à la bonne circulation des informations entre les différents interlocuteurs
- Participer à la gestion des imprévus et aux ajustements de planning
Nous recherchons une personne organisée, réactive et à l'aise dans la communication, capable de gérer plusieurs tâches simultanément.
Une première expérience dans l'assistanat d'exploitation, la logistique, le transport ou la gestion de planning est nécessaire.
Vous êtes particulièrement à l'aise avec :
- La gestion des appels téléphoniques
- La communication par mail
- L'organisation et la planification
- Les outils informatiques
- La gestion des priorités
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Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Villeneuve-Tolosane 31270 — « …des activités quotidiennes et participez à la bonne coordination des tournées des… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une première expérience dans l'assistanat d'exploitation, la logistique, le transport ou la gestion de planning est nécessaire. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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