Offres d'emploi › Bretagne › Trémuson
Assistant d'Exploitation H/F
STG recrute : Assistant d'Exploitation H/F à Trémuson (22), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- STG
- Lieu
- Trémuson 22440
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Location de terrains et d'autres biens immobiliers
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Description du poste
Rattaché au Responsable d'agence et en lien étroit avec l'exploitation, vos principales missions seront :
- Assister l'exploitation sur l'organisation des tournées en s'assurant du respect des délais et contraintes (planification des ramasses et des départs, effectuer le suivi des livraisons, etc...)
- Effectuer la saisie des opérations dans le TMS de manière à garantir la mise à disposition des informations de suivi des marchandises
- Effectuer l'administration du personnel des conducteurs sur TX Social (attribution des frais conventionnels, saisie des absences, primes, etc...)
- Effectuer le suivi des renouvellements des permis de conduire et cartes conducteurs
- Le traitement des contraventions
- La gestion de l'intérim (suivi des contrats, envoi des heures et contrôle des factures)
Travail du lundi au vendredi : 35h/semaine
Vous avez une expérience préalable au sein d'une exploitation transport et avez une appétence pour l'administration du personnel et souhaitez intégrer une entreprise axée sur la qualité de ses prestations. Une formation de type Bac Pro Transports ou une connaissance du secteur est un atout.
Vous êtes adaptable, organisé et capable de gérer les priorités et les urgences de manière efficace. Votre sens du service et votre capacité à communiquer efficacement sont des atouts pour réussir dans ce poste.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Travail du lundi au vendredi : 35h/semaine » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Trémuson 22440 — « Assister l'exploitation sur l'organisation des tournées en s'assurant du respect des délais et contraintes (planification des ramasses et des départs, effectue… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une formation de type Bac Pro Transports ou une connaissance du secteur est un atout. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- TMS
- Troubles musculo-squelettiques (douleurs liées aux gestes répétitifs ou postures).
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