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Assistant d'Eveil H/F
ADMR 71 PETITE ENFANCE recrute : Assistant d'Eveil H/F à Thurey (71), CDD - 1 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros. Offre publiée le 19 octobre 2026.
ADMR 71 PETITE ENFANCEPubliée le 19 octobre 2026
- Entreprise
- Admr 71 Petite Enfance
- Lieu
- Thurey 71440
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- 20H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Animateur / Animatrice petite enfance
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Notre mission :
Dans notre micro-crèche, nous accueillons chaque jour un petit groupe d'enfant, dans un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant.
Notre objectif : accompagner chaque enfant dans son développement, soutenir les familles dans la parentalité et créer un lieu où il fait bon grandir... et travailler !
L'impact que vous aurez :
En tant qu'Assistant(e) d'éveil, vous participerez activement à l'éveil, au bien-être et à la sécurité des enfants.
Votre rôle sera essentiel : offrir un accueil chaleureux, instaurer un climat de confiance avec les familles et contribuer à la vie quotidienne de la structure.
PROFIL RECHERCHÉ :
Ce que Vous Ferez :
- Accueillir les enfants et leurs parents dans un climat rassurant et convivial.
- Participer aux soins quotidiens : repas, change, sieste, hygiène.
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au rythme de chaque enfant.
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
- Collaborer avec l'équipe pour mettre en œuvre le projet éducatif de la micro-crèche.
- Participer à l'entretien des espaces de vie et du matériel.
Ce que Vous Apporterez :
- Un diplôme dans la petite enfance (CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture, EJE...)
- Patience, douceur et sens de l'écoute.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles.
- Créativité et envie de proposer des activités variées.
- Rigueur dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
Pourquoi Vous Allez Adorer Travailler Ici :
- Une petite structure conviviale où chaque enfant et chaque professionnel/le compte.
- Un environnement de travail chaleureux et bienveillant.
- Une équipe soudée avec un responsable à l'écoute.
- Horaires réguliers et équilibre vie pro / vie perso.
- Formation interne et accompagnement dans votre évolution professionnelle.
- Avantages : mutuelle prise en charge à 58% par l'employeur, participation aux frais de transport en commun, valorisation du diplôme en lien avec l'emploi.
Poste soumis à obligation vaccinale DtPolio !
L'ADMR s'engage pour l'égalité des chances et la diversité. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention.
Notre mission :
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L'impact que vous aurez :
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Votre rôle sera essentiel : offrir un accueil chaleureux, instaurer un climat de confiance avec les familles et contribuer à la vie quotidienne de la structure.
PROFIL RECHERCHÉ :
Ce que Vous Ferez :
- Accueillir les enfants et leurs parents dans un climat rassurant et convivial.
- Participer aux soins quotidiens : repas, change, sieste, hygiène.
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au rythme de chaque enfant.
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
- Collaborer avec l'équipe pour mettre en œuvre le projet éducatif de la micro-crèche.
- Participer à l'entretien des espaces de vie et du matériel.
Ce que Vous Apporterez :
- Un diplôme dans la petite enfance (CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture, EJE...)
- Patience, douceur et sens de l'écoute.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les familles.
- Créativité et envie de proposer des activités variées.
- Rigueur dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité.
Pourquoi Vous Allez Adorer Travailler Ici :
- Une petite structure conviviale où chaque enfant et chaque professionnel/le compte.
- Un environnement de travail chaleureux et bienveillant.
- Une équipe soudée avec un responsable à l'écoute.
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 20H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Thurey 71440 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
