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Offres d'emploi › Grand Est › Fegersheim

Assistant d'agence CVC H/F

Anvolia 67Publiée il y a 29 min
CDI
Entreprise
Anvolia 67
Lieu
Fegersheim 67640
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Assistant administratif / Assistante administrative
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Rattaché-e au Responsable d'agence, vous l'accompagnez dans ses diverses démarches.
En relation avec différents interlocuteurs, vous réalisez de manière autonome différentes tâches comptables et commerciales telles que la gestion de la facturation et des encaissements, le suivi de tableaux de bord, la gestion des dossiers clients, le suivi des ressources mises à disposition auprès des collaborateurs de l'agence, la gestion des feuilles d'heures, la participation à la prospection et au développement commercial de l'agence, etc.
En parallèle, vous serez en charge de l'accueil physique, téléphonique et assurerez la rédaction et le suivi de documents à caractère administratif, commercial, financier et technique.
Enfin, dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez être amené.e à gérer et à réceptionner les commandes de matériel et participer aux inventaires de l'agence.

Poste à pourvoir en CDI - temps plein.

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation de niveau Bac +2 dans le domaine de l'assistanat (de type BTS Gestion de la PME), vous avez une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste équivalent. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable, la connaissance du logiciel Sage serait appréciée.
Une première expérience professionnelle dans le bâtiment serait un plus.
Aisance relationnelle et rédactionnelle, sens de l'organisation et des responsabilités, pragmatisme, dynamisme sont vos atouts principaux pour mener à bien vos dossiers et missions.

Vous souhaitez participer au développement d'Anvolia et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous !
Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial... sont des valeurs qui nous représentent. Chez Anvolia, bénéficiez de plusieurs avantages :

- Un salaire adapté à votre expérience
- Une prime de congés payés et des jours de RTT
- Une mutuelle attractive (avec participation employeur à hauteur de 70%)
- Une carte tickets restaurant SWILE (avec participation employeur à hauteur de 60%)
- Une prime de cooptation possible
- Des avantages et services via Action logement (aides et prêts)
- Un organisme de formation interne (Anvoli'academy)
- Un parcours d'intégration sur mesure

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 44 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuFegersheim 67640
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir en CDI - temps plein. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation de niveau Bac +2 dans le domaine de l'assistanat (de type BTS Gestion de la PME), vous avez une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste équivalent. »
  • « La maîtrise des outils bureautiques est indispensable, la connaissance du logiciel Sage serait appréciée. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience professionnelle dans le bâtiment serait un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

prime de congés · RTT · mutuelle · tickets restaurant · prime de cooptation

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.

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