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Assistant copropriété H/F/X

INTERIM NATION PICPUS recrute : Assistant copropriété H/F/X à Choisy-le-Roi (94), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - 13ME MOIS. Offre publiée le 4 novembre 2026.

INTERIM NATION PICPUSPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Interim Nation Picpus
Lieu: Choisy-le-Roi 94600
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - 13ME MOIS
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

En binôme avec la gestionnaire de copropriété vous serez en charge d'un portefeuille d'environ 60 immeubles 1500lots .

Votre mission :
- Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels.
- La préparation des assemblées générales
- La rédaction et diffusion des procès-verbaux d'assemblées générales
- La gestion des sinistres et des procédures
- Les demandes de devis et contrats
- Le traitement des courriers et des ordres de services
- Le classement et l'archivage
- Faire le suivi des demandes et des projets.
- Assurer le suivi des dossiers administratifs.

De formation supérieur en professions immobilières, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans dans sur un poste similaire.

Logiciel utilisé : Thétrawin Powimo ( la maîtrise est impérative).

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - 13ME MOIS Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Choisy-le-Roi 94600 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Logiciel utilisé : Thétrawin Powimo ( la maîtrise est impérative). »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).