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Offres d'emploi › Normandie › Saint-Lô

ASSISTANT COMPTABLE H/F

CERFRANCE NORMANDIE OUESTPubliée le 3 octobre 2026
CDD
Lieu
Saint-Lô 50000
Contrat
CDD - 9 Mois
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Assistant / Assistante comptable
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Si vous êtes Assistant(e) comptable et que vous recherchez une opportunité proche de chez vous, attention, cette annonce est peut-être pour vous !
Votre futur challenge :
Au sein d'une équipe comptable, vous serez responsable des enregistrements d'un portefeuille client agricole. Nous vous confierons notamment les missions suivantes :
- Contrôle de l'intégration des pièces comptables
- Contrôler la bonne affectation des écritures dans les comptes
- Établir les déclarations TVA
- Préparer les éléments pour la clôture du dossier : charges à payer, produits à recevoir, etc..
La liste n'est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus !
Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée déterminée jusqu'au 30 avril 2027.

PROFIL RECHERCHÉ :

Si vous êtes toujours là, j'en déduis que les missions vous ont convaincues ?
Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous :
- êtes titulaire d'un BAC + 2 minimum en comptabilité ou vous avez une expérience significative en comptabilité sur des missions similaires
- avoir exercer en cabinet comptable est très appréciable
- Des qualités indispensables : Bonne maitrise des outils informatiques (pack office, CEGID ou Tiime très apprécié, environnement Drive, logiciel de GRC...), esprit d'équipe, une appétence pour la relation client.
Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !
& voici les avantages que nous mettons à votre disposition :
- Le salaire brut annuel est de 24 000€ à 26 000€ sur 13 mois selon expérience avec possibilité d'évolution de poste
- Accord d'intéressement et de participation
- Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an
- Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié
- Autonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles
- Tickets restaurants
- CSE qui offre de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...)
Processus de recrutement :
Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Nous évaluerons vos compétences par le biais d'un test métier.
A l'issue de cet entretien et de ces tests, un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s).
Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante près de chez vous ?
L'agence de Saint-Lô vous attend ! Venez rejoindre notre équipe de collaborateurs passionnés et donnez un nouveau souffle à votre carrière.

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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Le salaire brut annuel est de 24 000€ à 26 000€ sur 13 mois selon expérience avec possibilité d'évolution de poste »
Source : texte de l'annonce
ContratCDD - 9 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Lô 50000
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « êtes titulaire d'un BAC + 2 minimum en comptabilité ou vous avez une expérience significative en comptabilité sur des missions similaires »

Ce qui est seulement souhaité

  • « La liste n'est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus ! »
  • « Des qualités indispensables : Bonne maitrise des outils informatiques (pack office, CEGID ou Tiime très apprécié, environnement Drive, logiciel de GRC...), esprit d'équipe, une appétence pour la relation client. »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · RTT · Mutuelle · Tickets restaurants · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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