Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Mâcon
Assistant comptable (H/F)
- Entreprise
- Duo Venandi
- Lieu
- Mâcon 71000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros - primes
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement.
Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre.
Dans le cadre d'un recrutement confié à DUO VENANDI, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine recherche un Assistant comptable H/F afin de renforcer son équipe.
Le cabinet accompagne une clientèle variée et s'appuie sur une organisation structurée permettant aux collaborateurs de progresser progressivement vers davantage d'autonomie. Le poste constitue une étape clé pour consolider les bases techniques en cabinet.
Rattaché à un chef de groupe, l'Assistant comptable intervient en appui sur les dossiers et participe aux travaux comptables courants.
Les missions confiées sont les suivantes :
- saisie et contrôle des pièces comptables ;
- lettrage des comptes clients et fournisseurs ;
- participation à l'établissement des déclarations de TVA ;
- appui aux travaux de révision des comptes.
Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un CDI.
Le télétravail peut être envisagé selon l'organisation du cabinet.
La rémunération brute annuelle se situe entre 22 KEUR et 30 KEUR, selon le profil et l'expérience.
Le cabinet souhaite intégrer un Assistant comptable disposant d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable, idéalement comprise entre 6 mois et 1 an, lui ayant permis de découvrir le fonctionnement et les exigences propres à ce type de structure.
Issu d'une formation comptable (BTS Comptabilité, DUT GEA, DCG ou équivalent), vous avez déjà participé à des travaux de saisie, de lettrage et de préparation des déclarations de TVA. Vous souhaitez aujourd'hui poursuivre votre progression technique au sein d'un environnement structuré.
Ce poste s'adresse à un profil rigoureux, organisé et souhaitant s'inscrire dans une collaboration professionnelle durable, avec une perspective d'évolution vers des fonctions de collaborateur comptable.
Les échanges liés à ce recrutement sont menés dans un cadre strictement confidentiel.
Eva LAFFONT
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 30 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros - primes Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Mâcon 71000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Le télétravail peut être envisagé selon l'organisation du cabinet. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Issu d'une formation comptable (BTS Comptabilité, DUT GEA, DCG ou équivalent), vous avez déjà participé à des travaux de saisie, de lettrage et de préparation des déclarations de TVA. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Le cabinet souhaite intégrer un Assistant comptable disposant d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable, idéalement comprise entre 6 mois et 1 an, lui ayant permis de découvrir le fonctionnement et les exigences propres à… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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