Offres d'emploi › Bretagne › Lorient
Assistant comptable (H/F)
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Lorient 56100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 26000.0 Euros à 29000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
80 % du temps de travail : missions comptables
20 % du temps de travail : missions administratives
Poste en présentiel
Secteur de Lorient
Manpower Conseil Recrutement Lorient recrute pour l'un de ses clients, situé sur le secteur de Lorient (56), un Assistant comptable et administratif H/F en CDI.
Au sein d'une entreprise de BTP à taille humaine vous prenez en charge l'ensemble des missions comptables de l'entreprise.
Vous assurez le suivi quotidien de la comptabilité générale, le contrôle de cohérence des données financières, l'élaboration des situations intermédiaires...
Vous préparez les éléments de rémunération (saisie des relevés d'heures .) pour que le cabinet comptable puisse élaborer les paies et, dès réception vous procédez à l'édition des bulletins de paies et aux virements.
Vous réceptionnerez les appels entrants lorsque les assistantes de l'entreprise seront indisponibles et, vous participerez également aux tâches administratives relatives à l'Entreprise lors des absences des Assistantes (gestion de la messagerie, édition et traitement des devis .)
Vos conditions de travail / rémunération et avantages :
Temps de travail : 35 heures de travail / semaine
Poste basé sur le secteur de Lorient (56)
Rémunération à négocier selon le profil
Avantages : tickets restaurant, mutuelle et prévoyance .
Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé grâce à un passage de relais structuré avec la personne en place.
Issu(e) d'une formation en comptabilité, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle (acquise en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise) vous permettant d'être autonome sur ce poste de travail.
Au-delà de votre technicité, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de la discrétion, votre polyvalence et votre capacité à évoluer dans un environnement où les données sont sensibles.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire preuve de pédagogie tout en étant capable d'affirmer vos positions lorsque cela est nécessaire.
Votre adaptabilité et votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Si vous souhaitez donner du sens à votre expertise comptable et vous investir sur du long terme au sein d'une entreprise à taille humaine, adressez dès à présent votre candidature à Aurélie Le Bras afin de relever un nouveau défi professionnel.
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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 26000.0 Euros à 29000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Lorient 56100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Issu(e) d'une formation en comptabilité, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle (acquise en cabinet d'expertise comptable ou en entrepris… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'assistant comptable en France (médiane 2 250 €, la moitié entre 2 170 € et 2 380 € ; 240 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez faire preuve de pédagogie tout en étant capable d'affirmer vos positions lorsque cela est nécessaire. »
Avantages cités dans l'annonce
tickets restaurant · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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