Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Assistant comptable (H/F)
CCVCMBPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Ccvcmb
- Lieu
- Chamonix-Mont-Blanc 74400
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante comptable
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
- Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes concernant le traitement comptable des assurances et des associations
- Assurer les déclarations de sinistres en lien avec l'assurance et les services
- Assurer la gestion administrative et comptable des subventions aux associations
- Prendre en charge l'accueil téléphonique et physique du service finances
- Gérer l'organisation des commissions et le suivi des décisions et délibérations
- assure le secrétariat du service (courrier, téléphone...)
Conditions de recrutement
- cadre d'emploi des adjoints administratifs- catégorie C - recrutement par voie contractuelle (CDD 2 mois à débuter au plus tôt)
- Lieu de travail : Chamonix
- Horaires : travail du lundi au vendredi/35h hebdomadaires
- Processus de recrutement : un premier contact téléphonique, suivi d'un entretien sur site avec les managers
PROFIL RECHERCHÉ :
- Maitrise des outils informatiques : tableur, traitement de texte, outils collaboratifs, idéalement logiciels comptables.
- Posséder des qualités relationnelles et une aisance orale pour assurer un accueil physique et téléphonique efficaces.
- Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations sensibles.
- avoir le sens de l'organisation - gestion des priorités
- Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes concernant le traitement comptable des assurances et des associations
- Assurer les déclarations de sinistres en lien avec l'assurance et les services
- Assurer la gestion administrative et comptable des subventions aux associations
- Prendre en charge l'accueil téléphonique et physique du service finances
- Gérer l'organisation des commissions et le suivi des décisions et délibérations
- assure le secrétariat du service (courrier, téléphone...)
Conditions de recrutement
- cadre d'emploi des adjoints administratifs- catégorie C - recrutement par voie contractuelle (CDD 2 mois à débuter au plus tôt)
- Lieu de travail : Chamonix
- Horaires : travail du lundi au vendredi/35h hebdomadaires
- Processus de recrutement : un premier contact téléphonique, suivi d'un entretien sur site avec les managers
PROFIL RECHERCHÉ :
- Maitrise des outils informatiques : tableur, traitement de texte, outils collaboratifs, idéalement logiciels comptables.
- Posséder des qualités relationnelles et une aisance orale pour assurer un accueil physique et téléphonique efficaces.
- Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations sensibles.
- avoir le sens de l'organisation - gestion des priorités
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « Horaires : travail du lundi au vendredi/35h hebdomadaires » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Chamonix-Mont-Blanc 74400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Maitrise des outils informatiques : tableur, traitement de texte, outils collaboratifs, idéalement logiciels comptables. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
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