Offres d'emploi › Grand Est › Reims
Assistant comptable et dématérialisation des factures f/h (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est
PUMPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- PUM
- Lieu
- REIMS 51100
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 26300.0 Euros - 13
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Offres proches de celle-ci
- Conseiller Immobilier neuf Metz — Moselle CDD
- Chauffeur livreur H/F — Burnhaupt-le-haut CDD
- Charge de mission qse H/F — Thionville CDD
- Agent d'entretien (H/F) — Strasbourg CDD
- EDUCATEUR SPÉCIALISÉ AU SEIN DE L'ÉQUIPE PSYCHIATRIQUE DE SOINS INTENSIFS À DOMICILE (EPSIAD) NORD MOSELLAN - H/F — Hayange CDD
- GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES - SECTEUR RECRUTEMENT À 100% - H/F — Nancy CDD
Description du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Type de contrat: CDD / 37h par semaine du lundi au vendredi
Rémunération fixe: 26 300€ brut annuel (13e mois inclus et lissé sur 12 mois)
Participation et intéressement: en moyenne 2 mois de salaire en plus par an
Tickets restaurant
Vos principales missions :
Participer au déploiement opérationnel de la réforme de la facturation électronique ;
Assurer le suivi et la résolution des anomalies et rejets de factures ;
Contrôler et fiabiliser les données clients nécessaires aux nouveaux flux ;
Suivre les indicateurs et contribuer à l'amélioration des processus de facturation.
Missions de la comptabilité clients (saisie de règlements, lettrage)
Ce poste est-il fait pour vous ?
Les incontournables pour ce poste :
Une première expérience comptable.
Esprit d'équipe, sens du collectif, collaboration : capacité à partager les bonnes pratiques et à contribuer à un environnement de travail solidaire et bienveillant.
Esprit d'analyse : capacité à comprendre, structurer et interpréter des informations.
Bonne maitrise des outils informatiques
Type de contrat: CDD / 37h par semaine du lundi au vendredi
Rémunération fixe: 26 300€ brut annuel (13e mois inclus et lissé sur 12 mois)
Participation et intéressement: en moyenne 2 mois de salaire en plus par an
Tickets restaurant
Vos principales missions :
Participer au déploiement opérationnel de la réforme de la facturation électronique ;
Assurer le suivi et la résolution des anomalies et rejets de factures ;
Contrôler et fiabiliser les données clients nécessaires aux nouveaux flux ;
Suivre les indicateurs et contribuer à l'amélioration des processus de facturation.
Missions de la comptabilité clients (saisie de règlements, lettrage)
Ce poste est-il fait pour vous ?
Les incontournables pour ce poste :
Une première expérience comptable.
Esprit d'équipe, sens du collectif, collaboration : capacité à partager les bonnes pratiques et à contribuer à un environnement de travail solidaire et bienveillant.
Esprit d'analyse : capacité à comprendre, structurer et interpréter des informations.
Bonne maitrise des outils informatiques
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 26300.0 Euros - 13 Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Type de contrat: CDD / 37h par semaine du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | REIMS 51100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13e mois · intéressement · Tickets restaurant
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Offres similaires en Grand Est
Agent d'entretien (H/F)
ORGANISATION POPULAIRE ACTIVITES LOISIRS
GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES - SECTEUR RECRUTEMENT À 100% - H/F
Les Hôpitaux Sud Lorraine
Toutes les offres d'emploi à Reims (306 offres, salaires et secteurs qui recrutent)