Offres d'emploi › Pays de la Loire › Angers

Assistant comptable en intérim (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

Intérim

Lieu: Angers 49000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

En raison d'un surcroît d'activité, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) comptable en intérim pour une durée de 4 mois. Sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction Administrative et Financière, vous intégrez le service comptable dans une période d'intégration de nouvelles activités et de nouveaux systèmes d'information. Vos principales missions seront les suivantes :- Saisir et comptabiliser les encaissements - Réaliser les états de rapprochement bancaire - Traiter les e-mails du service liés à l'activité comptable - Assurer le suivi administratif et comptable des cessions contractuelles - Saisir et enregistrer les factures fournisseurs via l'outil EXFLOW - Assurer le dispatch des factures auprès des interlocuteurs concernés pour validation (bon à payer et contrôle comptable) - Intégrer quotidiennement les écritures comptables issues des différents systèmes d'information - Participer aux travaux courants du service comptabilité et contribuer à l'amélioration continue des processus.Ces missions peuvent évoluer en fonction de l'activité.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois — « En raison d'un surcroît d'activité, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) comptable en intérim pour une durée de 4 mois. » Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Angers 49000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.