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Offres d'emploi › Grand Est › Épernay

Assistant Comptable Confirmé BA en cabinet (H/F)

SWITCHPubliée il y a 7 h
CDI
Entreprise
Switch
Lieu
Épernay 51200
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Assistant / Assistante comptable
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

Dans le cadre de son développement, notre partenaire, cabinet d'expertise comptable à taille humaine recherche un(e) Comptable Conseil H/F afin de renforcer ses équipes.
Présente sur plusieurs sites dans la région avec un siège basé à Épernay, la structure accompagne principalement une clientèle issue des secteurs agricole et viticole.
Vous intégrerez une organisation structurée autour de plusieurs équipes, chacune pilotée par un Expert-Comptable et un Responsable d'équipe accompagné de son adjoint. Le cabinet poursuit aujourd'hui une forte dynamique de développement autour du conseil client et de l'accompagnement de proximité.

Le poste :

Vos missions :

- Gestion d'un portefeuille clients agricole / viticole
- Tenue comptable jusqu'à l'établissement du bilan
- Réalisation des déclarations de TVA
- Accompagnement et conseil auprès des clients
- Participation au développement de la relation client
- Collaboration avec les équipes internes et les services spécialisés
- La réalisation de la liasse fiscale n'est pas obligatoire selon votre niveau d'expérience.

Vous évoluerez dans un environnement favorisant la montée en compétences, la polyvalence et l'autonomie.

Profil recherché :

Vous disposez d'une première expérience réussie en cabinet comptable, idéalement auprès d'une clientèle agricole ou viticole.
Vous êtes :

- Rigoureux(se) et organisé(e)
- À l'aise dans la relation client
- Animé(e) par le conseil et l'accompagnement
- Capable de travailler en équipe dans un environnement collaboratif

Une expérience dans les secteurs Agri / Viti est indispensable pour ce poste.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuÉpernay 51200
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « La réalisation de la liasse fiscale n'est pas obligatoire selon votre niveau d'expérience. »
  • « Une expérience dans les secteurs Agri / Viti est indispensable pour ce poste. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous disposez d'une première expérience réussie en cabinet comptable, idéalement auprès d'une clientèle agricole ou viticole. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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