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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Assistant commercial (H/F)

MANPOWERPubliée il y a 5 h
Intérim
Entreprise
Manpower
Lieu
Grandfontaine 25320
Contrat
Intérim - 4 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

L'agence Manpower de Saint-Vit recherche un Assistant Commercial Sédentaire H/F pour son client, spécialiste en solutions de levage et de manutention en plein développement.
Reconnu pour son expertise, notre client conçoit et commercialise une large gamme d'équipements de levage, d'arrimage et de manutention destinés à une clientèle professionnelle variée.
Au quotidien, vous serez l'interlocuteur privilégié des clients et participerez activement à la réussite commerciale de l'entreprise :
- Réceptionner et traiter les demandes clients ;
- Conseiller et orienter les clients vers les solutions adaptées à leurs besoins ;
- Identifier et rechercher les produits auprès des fournisseurs et dans les bases de données internes ;
- Établir les devis sur l'ERP ;
- Assurer le suivi des dossiers et les relances fournisseurs ;
- Accueillir les clients par téléphone et en agence ;
- Orienter les interlocuteurs vers les services concernés lorsque nécessaire.
La maîtrise de l'anglais (parlé, écrit et lu) est indispensable pour pouvoir assurer l'ensemble des missions dans le cadre du développement à l'export.
Vous justifiez d'une expérience réussie en relation client assistanat commercial ou vente sédentaire ?
Doté d'un bon relationnel, vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation ? Votre sens du service et votre réactivité seront vos principaux atouts.
Pour postuler rien de plus simple :
- Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV.
- Nous contacter directement par téléphone.
- Venir nous rencontrer en agence.
Les avantages Manpower :En rejoignant Manpower, vous profitez d'un accompagnement humain et de nombreux avantages concrets : mutuelle et prévoyance santé, compte épargne temps à 8 %, accès à 2 CSE (chèques vacances 120, chèque culture 100, places de cinéma à tarif réduit, remboursement jusqu'à 150 pour vos activités sportives et 70 de loisirs, réduction des billets des parcs d'attraction et zoo de France, jusqu'à 500 pour vos locations de vacances et encore bien d'autres avantages). Et en plus, parrainez un candidat et recevez 150 de prime !

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 44 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 1 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 4 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuGrandfontaine 25320
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 300 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'assistant commercial en France (médiane 2 230 €, la moitié entre 2 050 € et 2 340 € ; 50 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « La maîtrise de l'anglais (parlé, écrit et lu) est indispensable pour pouvoir assurer l'ensemble des missions dans le cadre du développement à l'export. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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