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Assistant commercial / Assistante commerciale en immobilier (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

CDI

Lieu: Asnières-sur-Seine 92600
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 29400.0 Euros à 44600.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Conseiller / Conseillère immobilier

Description du poste

- Responsabilité en tant qu'assistant commercial opérationnel spécialisé dans la gestion locative
- Accueil des clients par téléphone et en personne à l'agence
- Programmation des rendez-vous en agence pour les transactions et les locations
- Traitement des documents administratifs liés aux ventes et aux locations
- Organisation et réalisation des visites des biens à louer avec analyse et préparation des dossiers destinés aux propriétaires
- Préparation des contrats de location, des états des lieux et des mandats de vente
- Supervision administrative et opérationnelle de la gestion locative via un logiciel spécifique et communication avec les prestataires
- Elaboration des annonces immobilières (contenu rédactionnel, photos)
- Il est demandé un niveau d'études d'au moins bac +2, avec de préférence un BTS en immobilier ou un diplôme équivalent.
- Une expérience d'au moins un an dans le domaine de l'immobilier ou au sein d'une petite entreprise est requise, en plus d'être dynamique, autonome et polyvalent.
- Vos compétences en communication, en organisation, votre capacité d'adaptation et de gestion des priorités seront des atouts importants pour votre réussite.
- Maîtrise avancée des outils informatiques du Pack Office.
- Excellente habileté à communiquer par téléphone.
Reférence:

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 29400.0 Euros à 44600.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Asnières-sur-Seine 92600 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une expérience d'au moins un an dans le domaine de l'immobilier ou au sein d'une petite entreprise est requise, en plus d'être dynamique, autonome et polyvalent. »

Ce qui est seulement souhaité

« Il est demandé un niveau d'études d'au moins bac +2, avec de préférence un BTS en immobilier ou un diplôme équivalent. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Pack Office: Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.