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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

ASSISTANT CHEF DE PRODUIT (H/F)

SOCIETE DE GESTION DES MARQUESPubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
ARBENT 01100
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 33000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
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Description du poste

Nous recherchons un(e) assistant(e) chef de produit pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu travaillera en binôme avec la chef de produit vêtements.

Vos missions seront les suivantes :

1. Produit
-Analyse du marché, de la concurrence et des tendances
-Sourcing de nouveaux produits et nouvelles matières en adéquation avec les prérequis tarifaires
-Participation à la construction des collections
-Participation à l'élaboration des dossiers techniques
-Elaboration des outils d'aide à la vente et argumentaires produits en lien à le service communication

2. Achat
-Envoi et suivi des commandes à nos différents fournisseurs grand et proche import
-Mise à jour des prix dans les différents outils
-Création des commandes dans notre ERP

3. Production
-Relance et suivi de l'échantillonnage
-Validation des tests matières et étiquettes de compositions
-Élaboration des cahiers des charges & fiches techniques
-Collaboration étroite avec le contrôle qualité, l'import et la logistique
-Résolutions des litiges de production : négociation avec les fournisseurs.

Profil recherché :

Formation Bac +2 à +3
Une 1ère expérience sur un poste similaire serait un plus
Rigueur, sens de l'organisation, agilité, proactivité, esprit d'équipe et aisance relationnelle
Maîtrise du pack Microsoft Office

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 33000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuARBENT 01100
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation Bac +2 à +3 »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une 1ère expérience sur un poste similaire serait un plus »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.

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