Assistant / Assistante technique d'ingénieur-d'ingénieure de prod (H/F)
♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Grand Est
Entreprise non communiquéePubliée le 15 septembre 2026
- Lieu
- VIENNE LE CHATEAU 51800
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2004.0 Euros
- Expérience
- 6 Mois - Assistant de production
- Secteur
- Aide par le travail
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Description du poste
Véritable relais de terrain, vous participez à l'organisation quotidienne de la production, à l'accompagnement des équipes et à l'amélioration continue des activités.
Sous la responsabilité du Responsable d'Activité et du Chef d'Atelier, vous participez à l'organisation et au suivi de la production de votre secteur.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
- Organiser et coordonner l'activité de production selon les plannings et priorités.
- Affecter les ressources humaines et matérielles en fonction de la charge de travail.
- Suivre l'avancement des productions, les stocks et les délais.
- Contrôler la qualité des réalisations et assurer la traçabilité des opérations.
- Identifier et remonter les dysfonctionnements, retards ou non-conformités.
- Accompagner et soutenir les équipes au quotidien dans un esprit de management positif.
- Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité, d'hygiène et d'environnement (QHSE).
- Participer aux démarches d'amélioration continue et au déploiement du 5S.
Aménagement du temps de Travail : horaire de travail du lundi au jeudi.
Votre profil :
Vous avez impérativement une expérience de 6 mois en tant qu'assistant de production
PRIORITÉ SERA DONNÉE AUX PERSONNES TITULAIRES D'UNE RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé) EN COURS DE VALIDITÉ
Sous la responsabilité du Responsable d'Activité et du Chef d'Atelier, vous participez à l'organisation et au suivi de la production de votre secteur.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
- Organiser et coordonner l'activité de production selon les plannings et priorités.
- Affecter les ressources humaines et matérielles en fonction de la charge de travail.
- Suivre l'avancement des productions, les stocks et les délais.
- Contrôler la qualité des réalisations et assurer la traçabilité des opérations.
- Identifier et remonter les dysfonctionnements, retards ou non-conformités.
- Accompagner et soutenir les équipes au quotidien dans un esprit de management positif.
- Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité, d'hygiène et d'environnement (QHSE).
- Participer aux démarches d'amélioration continue et au déploiement du 5S.
Aménagement du temps de Travail : horaire de travail du lundi au jeudi.
Votre profil :
Vous avez impérativement une expérience de 6 mois en tant qu'assistant de production
PRIORITÉ SERA DONNÉE AUX PERSONNES TITULAIRES D'UNE RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé) EN COURS DE VALIDITÉ
Source : France Travail. Publiée le 15 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2004.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | VIENNE LE CHATEAU 51800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois - Assistant de production — « Vous avez impérativement une expérience de 6 mois en tant qu'assistant de production » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous avez impérativement une expérience de 6 mois en tant qu'assistant de production »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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