Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Italian Trattoria recherche un/une Assistant(e) en Ressources Humaines afin d'assurer la gestion et le suivi des ressources humaines de l'établissement.

Sous la responsabilité de la direction, l'Assistant(e) RH assurera la gestion administrative et opérationnelle des activités RH liées aux salariés du restaurant.

Polyvalent(e), il/elle accompagne la direction dans l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, à la gestion de la paie, au recrutement et au suivi quotidien des salariés.

L'Assistant(e) en Ressources Humaines sera garant(e) du bon suivi administratif des salariés et participera activement au bon fonctionnement de l'établissement.

MISSIONS PRINCIPALES

Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié

Élaboration et suivi des contrats de travail et des avenants
Réalisation des DPAE
Constitution et mise à jour des dossiers du personnel
Suivi de l'intégration des nouveaux salariés
Suivi des visites médicales
Gestion et suivi des congés, absences et arrêts de travail
Gestion des documents liés à l'entrée et à la sortie des salariés
Réponse aux différentes questions des salariés relatives à leur situation administrative et à leurs droits
Veille au respect des obligations légales et administratives en matière de ressources humaines
Recrutement et intégration

Participation à la définition des besoins en recrutement du restaurant
Rédaction et diffusion des offres d'emploi
Réception et présélection des candidatures
Participation aux entretiens de recrutement
Préparation de l'arrivée des nouveaux collaborateurs
Suivi de l'intégration des nouveaux salariés
Gestion administrative et accompagnement RH

Mise à jour des tableaux de suivi RH
Classement et archivage des documents administratifs
Participation à l'amélioration des procédures RH
Accompagnement de la direction sur les différentes problématiques liées à la gestion du personnel
Participation aux actions visant à améliorer les conditions de travail et le climat social au sein du restaurant
De manière générale, l'Assistant(e) Ressources Humaines aura un rôle clé puisqu'il/elle interviendra en support de la direction et assurera des missions diversifiées liées à la gestion quotidienne des ressources humaines.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Compétences :
Maîtrise des outils bureautiques
Bonne maîtrise de l'expression écrite
Une connaissance du secteur de la restauration serait un plus

Vous avez le sens du service, êtes à l'écoute, organisé(e), curieux(se) et diplomate. Vous savez faire preuve de discrétion dans le traitement des informations confidentielles et êtes capable de gérer plusieurs missions simultanément.

Une première expérience dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie-restauration serait appréciée.