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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

Assistant, Assistante pédagogique (H/F)

ESSCAPubliée le 14 octobre 2026
CDI
Entreprise
Essca
Lieu
Lyon 7e Arrondissement 69007
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Enseignement supérieur
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Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement au sein de la Direction des Etudes du campus de Lyon, <https://www.youtube.com/watch?v=6ff0k5EBO4w>nous recherchons un Assistant ou une Assistante pédagogique en contrat à durée indéterminée. Votre mission sera de garantir la gestion administrative des enseignements.

Missions principales :

* Accueillir et renseigner les étudiants.
* Planifier les cours en recueillant les disponibilités des enseignants et/ou les programmer dans l'ERP (avec réservation de salles) ;
* Distribuer les supports de cours, traiter les annulations et reports, déclarer les heures d'activité annexe ;
* Participer à la gestion des examens ;
* Assurer le suivi de la scolarité des étudiants : suivi des absences, discipline, etc ;
* Assurer le suivi des notes (contrôles continus, examens intermédiaires et finaux) ;
* Accueillir et gérer les intervenants extérieurs/professeurs : déplacements et réservations diverses, notes de frais, factures, gérer les relations contractuelles en se coordonnant avec l'équipe RH ;
* Traiter les informations/documents et les mises à jour sur les plateformes ;
* Participer à la préparation des budgets ;

Missions ponctuelles

* Participer à l'organisation de manifestations/évènements spécifiques.

En possession d'une formation Bac+2/3 à dominante administrative, vous disposez d'une expérience professionnelle significative et d'une bonne connaissance du milieu de l'enseignement supérieur.

À l'aise avec les outils bureautiques et collaboratifs (Pack Office, OneDrive, intranet), vous pratiquez un anglais professionnel tant à l'oral qu'à l'écrit.

Outre vos excellentes qualités de relations interpersonnelles, votre sens du service et du travail en équipe, c'est également vos capacités d'adaptation, d'anticipation, de réactivité alliées à votre autonomie et votre sens de la diplomatie qui constitueront vos principaux atouts pour vous épanouir dans vos missions.

Caractéristiques du poste proposé :

* Contrat : contrat à durée indéterminée ;

* Temps de travail : temps plein (1591 heures/an) ;
* Rémunération : selon profil ;
* Statut : employé ;
* Avantages : 7 semaines de congés payés pour 1 année travaillée - couverture santé et prévoyance - Titres restaurant - intéressement - possibilité de télétravail.

Poste à pourvoir rapidement.

L'ESSCA est engagée en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 14 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLyon 7e Arrondissement 69007 — « Accueillir et gérer les intervenants extérieurs/professeurs : déplacements et réservations diverses, notes de frais, factures, gérer les relations contractuell… »
Source : champ « lieu » et texte
Télétravail« Titres restaurant - intéressement - possibilité de télétravail. »
Source : texte de l'annonce
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir rapidement. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « En possession d'une formation Bac+2/3 à dominante administrative, vous disposez d'une expérience professionnelle significative et d'une bonne connaissance du milieu de l'enseignement supérieur. »

Avantages cités dans l'annonce

Titres restaurant · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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