Offres d'emploi › Bretagne › Baud
Assistant / Assistante paie (H/F)
LANDES INTERIMPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Landes Interim
- Lieu
- Baud 56150
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 32000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) assistant(e) de paie F/H pour l'un de nos clients basé sur baud.
Vos missions Préparation des éléments de paye
- Saisie des éléments variables (SILAE Vérification de la conformité des bulletins
- Gestion des arrêts maladies et accidents du travail
- Gestion et suivi d'indicateurs divers
- Diverses tâches administratives
Horaire : 8h30/17h30
Salaire : selon profil
Description du profil Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (word, excel, power point, messagerie Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique
- Vous êtes autonome, efficace et volontaire ?
N'hésitez plus ! Postulez !
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Vos missions Préparation des éléments de paye
- Saisie des éléments variables (SILAE Vérification de la conformité des bulletins
- Gestion des arrêts maladies et accidents du travail
- Gestion et suivi d'indicateurs divers
- Diverses tâches administratives
Horaire : 8h30/17h30
Salaire : selon profil
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 32000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Baud 56150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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