Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Sens
Assistant / Assistante de vie dépendance (H/F)
Offre d'emploi : Assistant / Assistante de vie dépendance (H/F) à Sens (89), CDI, Horaire de 12.5 Euros à 12.5 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Sens 89100
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Horaire de 12.5 Euros à 12.5 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Traitement de données, hébergement et activités connexes
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.5 Euros à 12.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « …entre les membres de l'équipe.Précisions sur le poste :Intervention du lundi au vendredi en journée.Prestation un week-end sur deux (prime de dimanche incluse… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Sens 89100 — « …d'un moyen de transport personnel est obligatoire (frais de déplacement indemnisés) pour effectuer les tournées chez les bénéficiaires.Vos principales mission… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « …: entre 20 et 35 heures hebdomadaires selon votre disponibilité.Poste à pourvoir immédiatement.La possession d'un moyen de transport perso… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …immédiatement.La possession d'un moyen de transport personnel est obligatoire (frais de déplacement indemnisés) pour effectuer les tournées chez les bénéficiaires.Vos principales missions consisteront à :Soutenir le maintien de… »
Avantages cités dans l'annonce
prime de dimanche · mutuelle · Prime spécifique · CSE
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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