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Offres d'emploi › Occitanie

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées H/F

AAD09Publiée il y a 4 jours
CDD
Entreprise
Aad09
Lieu
Mirepoix 09500
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
28H/semaine
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Assistant / Assistante de vie dépendance
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Description du poste

Description de l'offre:
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie sérieux(se), bienveillant(e), organisé(e) et professionnel(le), pour accompagner des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou des personnes ayant besoin d'aide dans les actes de la vie quotidienne.
La personne recrutée contribuera au maintien de l'autonomie, du confort, de la sécurité et du bien-être des bénéficiaires, tout en respectant leur dignité, leur intimité, leurs habitudes de vie et leurs choix personnels.
2. Fonctions et missions principales
L'assistant(e) de vie aura pour principales responsabilités :
A. Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
- Aider à la toilette et à l'habillage, dans le respect de l'intimité et de la dignité de la personne.
- Accompagner les déplacements à domicile et, si nécessaire, à l'extérieur.
- Aider à la prise des repas et veiller au confort de la personne.
- Apporter une aide adaptée aux besoins quotidiens, en favorisant autant que possible l'autonomie.
- Assister la personne dans les gestes essentiels de la vie quotidienne, dans les limites de ses compétences et de sa formation.
B. Entretien du cadre de vie
- Assurer l'entretien courant du logement et des espaces de vie.
- Effectuer le rangement et veiller à la propreté de l'environnement.
- Participer à l'entretien du linge, au lavage et au repassage selon les besoins.
- Contribuer à maintenir un environnement propre, sécurisé et agréable.
C. Accompagnement social et relationnel
- Établir une relation de confiance avec le bénéficiaire.
- Favoriser les échanges, la communication et le maintien du lien social.
- Proposer une présence rassurante et une écoute attentive.
- Accompagner la personne lors de promenades, de rendez-vous ou de sorties prévues.
- Respecter les habitudes, les convictions, les préférences et le rythme de vie du bénéficiaire.
D. Prévention et sécurité
- Veiller à la sécurité de la personne et prévenir les risques domestiques.
- Observer tout changement inhabituel dans son état général ou son comportement et le signaler à la personne ou au service compétent.
- Respecter les consignes de sécurité et les protocoles d'accompagnement.
- Transmettre les informations utiles à l'équipe ou au responsable, dans le respect de la confidentialité.
- Appliquer les règles d'hygiène et les bonnes pratiques professionnelles.
Profil recherché :
3. Profil recherché
Nous recherchons une personne possédant les qualités suivantes :
- Bienveillance : capacité à accompagner avec respect, patience et empathie.
- Professionnalisme : respect des consignes, des procédures et des limites de sa fonction.
- Ponctualité et assiduité : respect des horaires et des engagements.
- Discrétion professionnelle : respect de la vie privée et des informations confidentielles.
- Organisation : capacité à planifier les tâches et à gérer les priorités.
- Autonomie : capacité à travailler seule tout en rendant compte des situations importantes.
- Écoute et communication : aptitude à comprendre les besoins et à dialoguer avec les bénéficiaires et leur entourage.
- Fiabilité : honnêteté, sens des responsabilités et respect des biens confiés.
- Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux besoins des personnes accompagnées et aux changements de planning.
Une expérience dans l'aide à domicile ou l'accompagnement des personnes dépendantes est appréciée.
4. Compétences professionnelles attendues
La personne devra être capable de :
- Adapter son accompagnement au degré d'autonomie de chaque bénéficiaire.
- Réaliser les tâches confiées avec méthode et efficacité.
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention.
- Communiquer clairement avec les bénéficiaires, les familles et les responsables.
- Identifier une situation inhabituelle et transmettre les informations nécessaires.
- Respecter les limites de son rôle et solliciter un professionnel compétent lorsque cela est nécessaire.

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 24 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires28H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuMirepoix 09500 — « Accompagner les déplacements à domicile et, si nécessaire, à l'extérieur. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Respecter les limites de son rôle et solliciter un professionnel compétent lorsque cela est nécessaire. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience dans l'aide à domicile ou l'accompagnement des personnes dépendantes est appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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