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Offres d'emploi › Bretagne

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

Petits Fils FougèresPubliée le 3 octobre 2026
CDI
Lieu
Sens-de-Bretagne 35490
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Assistant / Assistante de vie dépendance
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Description du poste

Vous êtes à la recherche d'un poste d'auxiliaire de vie qui a du sens et vous permet de redonner le sourire au quotidien ?
L'agence Petits-fils de Fougères recrute des auxiliaires de vie et assistant(e)s de vie expérimenté(e)s pour le week end, auprès de ses clients.
Nous recherchons des professionnel(le)s justifiant d'au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes dépendantes, avec un diplôme dans le secteur.
Vous n'êtes pas diplômé(e) mais disposez de 3 ans d'expérience ? Pas d'inquiétude : nous vous accompagnons en vous proposant de passer une certification avec la Croix-Rouge afin de rejoindre notre équipe.
Vos missions consistent à accompagner des personnes pour :
-Aide à l'autonomie : aide au lever, à la toilette et à l'habillage.
-Aide à la vie quotidienne : préparation des repas, l'aide aux courses et entretien du logement.
-Compagnie et vie sociale : promenades, rendez-vous médicaux, jeux, échanges et activités de stimulation.
Chez Petits-fils, nous apportons le sourire aussi bien aux personnes âgées qu'aux auxiliaires de vie. Rejoignez-nous et postulez dès maintenant !

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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 3 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSens-de-Bretagne 35490
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « Nous recherchons des professionnel(le)s justifiant d'au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes dépendantes, avec un diplôme dans le secteur. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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